News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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Passe sanitaire : « Le retour d’expériences pour être en veille » (C.Pradère,Harmonie Mutuelle)

« Comme nous avons su nous adapter et mettre en place l’expérience du télétravail généralisé, nous saurons nous adapter à un éventuel passe sanitaire généralisé. Certaines de nos agences situées dans des centres commerciaux vont y être confrontées très rapidement. Le retour d’expérience nous…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 224313
• Publié le 26/07/2021 à 18:37

Passe sanitaire : « Le PL instaure une inégalité de traitement entre CDD et CDI » (S. Leroy, Actance)

Le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire a été définitivement adopté par l’Assemblée Nationale et le Sénat le 25/07/2021. Le projet de loi initial, proposé par le gouvernement, a été amendé sur plusieurs dispositions, notamment celle sur le licenciement des salariés refusant…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 224617
• Publié le 26/07/2021 à 17:39

Projet de loi : ce que prévoit le texte adopté définitivement par l’Assemblée nationale le 25/07/2021

• Proroger jusqu’au 15/11/2021 (au lieu du 31/12/2021 comme le souhaitait le Gouvernement) le régime de gestion de la sortie de crise sanitaire, ainsi que le cadre juridique du passe sanitaire, prévus par la loi du 31/05/2021 ; • Prévoir progressivement l’extension du passe sanitaire : - …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 224642
• Publié le 26/07/2021 à 16:54

Santé au travail : « La loi va révolutionner le suivi médical des salariés à domicile » (S. Fustec)

Les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile « se félicitent de l’adoption au Parlement de la proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail » qui prévoit un dispositif spécifique pour les employeurs et les salariés de ce secteur…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 224668
• Publié le 26/07/2021 à 15:19
• Mis à jour le26/07/2021 à 20:33

Fabrication de vêtements/articles à mailles : majoration du taux de l’allocation d’AP à 70 % (décret)

• Les activités de fabrication de vêtements de dessus, de vêtements de dessous et d’articles à mailles sont ajoutées aux secteurs d’activité dont le taux horaire de l’allocation d’activité partielle est majoré à 70 % de la rémunération horaire brute lorsque l’employeur a subi une diminution de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 224645
• Publié le 26/07/2021 à 13:44

Ministères de l’intérieur et des outre-mer : mise en œuvre du télétravail (JO)

« Le télétravail s’organise au domicile de l’agent, dans un autre lieu privé ou dans tout bâtiment où sont installés des services relevant de son administration, d’une autre administration publique ou dans un bâtiment privé sous réserve qu’une même convention ait été conclue avec le responsable du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 224630
• Publié le 26/07/2021 à 12:26

Actionnariat salarié : 48 % de souscription pour la 2^e opération d’Albioma

Albioma annonce le succès de sa deuxième opération d’augmentation de capital réservée aux adhérents du plan d’épargne du groupe le 22/07/2021, jour de sa clôture. « Albioma Invest 2021 » a été souscrite par 48 % des salariés et des anciens collaborateurs du groupe énergétique, qui y étaient…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 224502
• Publié le 23/07/2021 à 17:52

Adoption 1^re lecture, projet de loi : « Les députés LaREM ont pris leurs responsabilités » (C.Castaner)

Près de 22 000 cas positifs à la Covid-19 le 22/07/2021, soit + 203 % en une semaine… « Face à cette dégradation, l’adaptation de notre dispositif est tout simplement indispensable » (…) « Notre objectif avec le projet de loi est d’ajuster nos outils sanitaires pour riposter contre la 4^e vague »…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 224567
• Publié le 23/07/2021 à 17:36

AXA France : mise en place d’un forfait mobilité durable de 400€ maximum par an (accord)

• Un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 400€ maximum par an ; • Le forfait mobilités durables n’est pas cumulable avec d’autres primes ou mesures de participation de l’employeur aux frais de transport des trajets résidence habituelle-travail ; • Les salariés à temps partiel ou en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 224513
• Publié le 23/07/2021 à 17:31

Projet de loi : texte adopté en 1ère lecture par l’Assemblée nationale, principales modifications

• Prévoir la possibilité pour les salariés et les agents publics de poser, avec l’accord de l’employeur, des congés le temps de produire un justificatif demandé dans le cadre de l’extension du passe sanitaire pour accéder à certains lieux ou événements à partir du 01/08 jusqu’au 31/12/2021 …