Talent Management : archives (page 834/1296)

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ESS : Signature d’une convention Udes/Apec pour pallier les difficultés de recrutement

• Promouvoir l’ESS et ses opportunités d’emploi auprès des demandeurs d’emploi et plus particulièrement les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et les cadres expérimentés : - Organisation d’événements régionaux et nationaux communs pour développer l’information, promouvoir l’emploi dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 234095
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Promulgation de la loi améliorant les conditions de présence parentale auprès d’un enfant malade, JO

• Renouveler une fois à titre exceptionnel et dérogatoire l’allocation journalière de 310 jours ouvrés lorsque le nombre maximal d’allocations journalières est atteint au cours de la troisième année suivant l’ouverture des droits dès lors qu’un nouveau certificat médical établi par le médecin qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 234075
• Publié le
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PGE : « Il faudra bien les rembourser à partir de mars 2022 » (Bruno Le Maire, Congrès du GNI)

« Je n’envisage pas de mesure universelle, de nouveau report du remboursement du PGE, déjà décalé d’un an par le gouvernement, de mars 2021 à mars 2022. Je pense que cette mesure générale, transversale, n’est bonne pour personne. J’aurais pu l’envisager si l’économie n’avait pas redémarré, si l’on…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 234023
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COP 26 : Insead et HEC membres d’un collectif de business school pour le leadership climatique

Huit écoles de commerce européennes fondent le collectif « Business Schools for Climate Leadership » ou BS4CL, à l’occasion de la COP 26 qui se tient à Glasgow, annoncent-elles le 10/11/2021. Il s’agit de : Oxford Saïd Business School, Cambridge Judge Business School, HEC Paris, IE Business…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 233989
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QVT : « Nous lançons une expérimentation sur la planification concertée » (Tiffany Foucault/Fnac Darty)

« Comme pour les métiers de la restauration qui ne trouvent plus de serveurs parce que les conditions de travail le soir et le week-end sont contraignantes, ces problématiques commencent à se poser aujourd’hui de manière plus importante pour nos vendeurs. Nous avons donc signé un accord sur la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 233940
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« Un courrier de reproches ne constitue pas forcément une sanction disciplinaire » (S.R, L.G, Actance)

La distinction entre un simple courriel de reproches et une sanction disciplinaire n’est pas toujours évidente. La jurisprudence rendue sur ce sujet est dense. L’enjeu d’une telle distinction est important : la qualification d’un écrit en sanction épuise le pouvoir disciplinaire de l’employeur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 233978
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Gestion de la sortie de crise : assouplissement des règles dans certains lieux dont les discothèques

Le décret n° 2021-1471 du 10/11/2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire est publié le 11/11/2021 au JO. Il assouplit les règles applicables dans : • les établissements sportifs couverts (relevant du type X défini par le règlement pris en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 233888
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