Talent Management : archives (page 833/1296)

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PLFR 2021 : le Sénat rejette l’indemnité inflation en première lecture

Le Sénat a adopté le second budget rectificatif pour l’année 2021 dans la nuit du 17 au 18/11/2021, en retirant sa mesure principale : l’indemnité inflation de 100 euros annoncée fin octobre par le Premier ministre, Jean Castex, en réaction à l’augmentation des prix des carburants. « Cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 234345
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Procivis : Anne Guillou nommée directrice des ressources humaines

Anne Guillou est nommée directrice des ressources humaines de Procivis, apprend News Tank le 18/11/2021. Elle a pour mission d’accompagner les demandes des dirigeants et des équipes RH du réseau sur les thématiques de ressources humaines. Anne Guillou doit également mettre en place des actions…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 234343
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« Nous avons embauché 10 % supplémentaires de jeunes en formation » (Amélie Watelet, AXA France)

« Nous avons embauché 10 % supplémentaires de jeunes en formation (2 000 expériences d’alternance sont proposées annuellement au sein des sociétés AXA en France auxquelles s’ajoutent les missions d’alternance au sein de notre réseau d’Agents Généraux). Nous nous sommes fortement engagés en matière…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 233433
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Sofinnova Partners : Géraldine Usseglio nommée directrice des ressources humaines

Géraldine Usseglio est nommée au poste de directrice des ressources humaines de Sofinnova Partners, a annoncé la société de capital-risque le 28/10/2021. Il s’agit d’une création de postes qui « renforce l’élargissement actuel de l’équipe et la diversification des stratégies d’investissement en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 234306
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©  Mathieu Richer Mamousse

« Cibler plus les besoins et communiquer autrement. Nos G.O sont des clients » (S. Brisson, Club Med)

« Le Club Med a été confronté à une baisse de 20 à 25 % de candidats suite à la crise de la Covid-19. Il nous faut cibler davantage les besoins et communiquer autrement. Nos G.O sont des clients aussi », déclare Sylvie Brisson, la DRH Groupe du Club Med lors des Academy Weeks du groupe, organisés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 234094
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PLF 2022 : les principales mesures sociales adoptées en première lecture à l’Assemblée nationale

• Créer “le contrat d’engagement jeune” qui s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans les plus éloignés de l’emploi et propose jusqu’à 500 euros par mois sous certaines conditions pendant 12 mois maximum. Ce dispositif, qui représente 550 millions d’euros de crédits supplémentaires, entre en…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 234280
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© News Tank.

Baisse de l’effort de formation de la nation en 2020 (-2,4 %) soit 19,9 Md€ (Jaune budgétaire 2022)

• En 2020, 19,9 Md€ sont consacrés à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage, hors dépenses directes des entreprises (engagées directement sans passer par l’Opco = dépenses désintermédiées) et dépenses de la fonction publique pour ses propres agents. • Cet effort global…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 234117
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Komposite : Blanche Gourdon nommée directrice des ressources humaines

Blanche Gourdon est nommée DRH au sein du groupe Komposite, fournisseur de services Cloud hybrides, d’expertises en matière de gouvernance et de sécurité des données et bases de données, en novembre 2021. À cette occasion, elle intègre le comité de direction de l’entreprise. Diplômée de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 234174
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Formation professionnelle : tous les chiffres clés 2020 (Jaune budgétaire PLF 2022)

• En 2020, 19,9 Md€ sont consacrés à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage, hors dépenses directes des entreprises (engagées directement sans passer par l’Opco = dépenses désintermédiées) et dépenses de la fonction publique pour ses propres agents. • Cet effort global…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 234246
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HCR : « Répondre à un enjeu d’attractivité avec l’amélioration des rémunérations  » (Élisabeth Borne)

« Votre secteur doit répondre à un enjeu d’attractivité, à travers l’amélioration des rémunérations et des conditions de travail. (…) Les enquêtes auprès des salariés et des demandeurs d’emploi nous le confirment : une partie du manque d’attractivité de vos métiers provient d’une insuffisance des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 234169
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