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©  Pixabay
Attractivité : extension du « passeport talent » aux étrangers porteurs d’un projet économique innovant

Le passeport talent, dispositif créé en 2016 afin de délivrer des titres de séjour pluriannuels « aux étrangers qui souhaitent, par leur dynamisme et leurs talents, contribuer à l’attractivité de la France », intègre un nouveau volet destiné aux étrangers porteurs d’un projet économique innovant…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 229928
• Publié le 30/09/2021 à 17:50

©  D.R.
« Un tiers de nos agents d’exécution acquièrent un niveau maîtrise en 10 ans » (O. Duhagon, Enedis)

« Dès juin 2020, nous avons engagé un projet de transformation que nous avons baptisé TAUTEM (Travaillons Autrement et Transformons Ensemble nos modes de Management), dont l’objectif est de transformer nos modes de travail et de management en les fondant sur la confiance.  Nous avons engagé une…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 229572
• Publié le 30/09/2021 à 15:49

Activité partielle, APLD : taux horaire minimum augmenté au 01/10 après l’augmentation du Smic (JO)

• Le taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle passe de 7,30€ à 7,47€ (montant équivalent à 90 % du Smic horaire net) à partir du 01/10/2021 (articles 1er et 4) ; •  À partir du 01/10/2021 également, passage de 8,11€ à 8,30€ (montant équivalent au Smic horaire net) du taux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 229830
• Publié le 30/09/2021 à 13:24

©  D.R.
Fonction publique : Augmentation du minimum de traitement à compter du 01/10/2021 (décret)

• Augmenter à compter du 01/10/2021 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique ; • Fixer le minimum de traitement à « l’indice majoré 340 » correspondant à « l’indice brut 367 » (au lieu d’un « indice majoré 309 », correspondant à un « indice…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 229835
• Publié le 30/09/2021 à 13:21

©  D.R.
Revalorisation du Smic : publication de l’arrêté au JO

• À compter du 01/10/2021, le montant du Smic brut horaire est fixé à 10,48 euros (soit une augmentation de 2,20 %), portant le montant mensuel, sur une base de 35 heures hebdomadaires, à 1 589,47 euros brut, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 229853
• Publié le 30/09/2021 à 13:01

©  D.R.
Suravenir Assurances  : un plan mobilité pour réduire l’impact carbone de 30 % à horizon 2024

• Un espace dédié aux vélos et vélos à assistance électrique, au siège social de l’entreprise près de Nantes ; • Une prime “forfait mobilité durable” pouvant atteindre 500€ net par an ; • Un site internet dédié pour permettre aux collaborateurs d’évaluer leur impact carbone lors des déplacements…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 229350
• Publié le 30/09/2021 à 10:19

©  D.R.
Étude 2020 sur 43 fonctions cadres : 80 K€ de salaire médian pour un DRH (Apec)

Le salaire moyen des cadres en poste dans la fonction RH est de 57 K€ bruts par an (fixe + variable) en 2020 : ○ 51 K€ pour les cadres en poste dans le développement des ressources humaines ; ○ 84 K€ pour les DRH ; ○ 46 K€ pour les cadres dans la formation initiale et continue (vs 45 K€ en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 229727
• Publié le 29/09/2021 à 18:32

©  D.R.
Coiffure : Treatwell lance « Connect with Talent », plateforme de contact entre professionnels

« Treatwell lance Connect with Talent, une plateforme gratuite dédiée aux professionnels de la coiffure et de la beauté pour entrer en contact entre pairs, se faire connaître et recruter des talents pour leurs établissements », annonce la plateforme de réservation en ligne de soins beauté et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 229714
• Publié le 29/09/2021 à 18:27

Travailleurs frontaliers : reconduction des accords amiables concernant l’imposition des travailleurs

• Les accords amiables concernant l’imposition des travailleurs frontaliers et transfrontaliers, conclus avec l’Allemagne, la Belgique, l’Italie, le Luxembourg (convention fiscale du 20/03/2018) et la Suisse dans le contexte de la lutte contre la propagation de la Covid-19, qui devaient s’arrêter…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Pouvoirs publics
• Article n° 229707
• Publié le 29/09/2021 à 17:30

©  D.R.
DGEFP : Malissa Marseille nommée sous-directrice Europe et international

Malissa Marseille, administratrice civile, est nommée sous-directrice Europe et international à la DGEFP, à l’administration centrale du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion par un arrêté du Premier ministre et de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion en date du…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 229606
• Publié le 29/09/2021 à 17:27

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