Talent Management : archives (page 837/1296)

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PLFR 2021/PLFSS 2022 : salaires, emploi… les détails de l’avis du Ht Conseil des finances publiques

• L’hypothèse de croissance du Gouvernement (+6,25 % en 2021), révisée en hausse d’un quart de point par rapport au PLF initial pour 2022, « devrait être dépassée, au vu des résultats, nettement meilleurs qu’attendu, des comptes trimestriels du 3e trimestre publiés après la saisine ». Pour 2022…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233496
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Salaires : le SMB augmente de 0,3 % au 3e trimestre 2021 et de 1,5 % sur un an (Dares)

• L’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 3e trimestre 2021 et de 1,5 % sur un an dans les sociétés de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales ; • Ces évolutions doivent être mises en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 233484
• Publié le

Agroalimentaire : 85 510 besoins de recrutement en 2021 (Ania, 1ère semaine nationale de l’emploi)

La première semaine de l’emploi dans le secteur des industries alimentaires est organisée, du 15 au 20/09/2021, par l’Association nationale des industries alimentaires (Ania) et les Associations régionales des industries agroalimentaires (Aria), Pôle emploi et l’Association pour l’emploi des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 233485
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Cabinet d’Élisabeth Moreno : Paul-Antoine Sigelon nommé chef adjoint de cabinet chargé des élus (JO)

Paul-Antoine Sigelon est nommé chef adjoint de cabinet, en charge des élus locaux et des territoires auprès d’Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances, par arrêté du du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 233490
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Acquisition d’Equans : le détail des engagements sociaux pris par le groupe Bouygues auprès d’Engie

• Créer une entité de 96 000 salariés en rapprochant les équipes d’Equans et du pôle « Energies & Services » de Bouygues, étendre progressivement aux collaborateurs d’Equans les avantages sociaux du groupe en matière de protection sociale, actionnariat salarié, intéressement et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 233456
• Publié le
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Equans : Nicolas Flamant nommé directeur du dialogue social & RSE

Nicolas Flamant est nommé directeur du dialogue social & RSE de la société Equans, spécialisée dans l’énergie et la climatisation et filiale d’Engie, depuis novembre 2021. Nicolas Flamant débute sa carrière chez Safran Aircraft Engines, au poste de chargé de recherche et consultant interne, en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 233306
• Publié le
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Transport maritime CMA CGM : « Avenant pour une organisation de travail hybride pérenne » (télétravail)

• Fixer à deux jours de télétravail par semaine (au lieu de 1) sur la base du double volontariat et de la double réversibilité à l’ensemble des collaborateurs en CDI, CDD, à temps et à temps partiel (minimum 80 %) ; • Prévoir la possibilité d’exercer de manière ponctuelle le télétravail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 232703
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Covid-19 : création des aides « coûts fixes rebond » et « nouvelle entreprise rebond » (décrets)

• Création pour la période éligible janvier-octobre 2021 d’une nouvelle aide dite « coûts fixes rebond » visant à compenser les coûts fixes non couverts des entreprises, quel que soit leur chiffre d’affaires, dont l’activité est particulièrement affectée par l’épidémie de covid-19. Sont éligibles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233308
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GSK : prise en compte des problèmes de communication entre les salariés et OS (accord Télétravail)

• Une période expérimentale de deux ans : du 01/01/2022 au 31/12/2023 ; • Mise à disposition d’un équipement par l’entreprise pour télétravailler  de manière régulière ; • 16 jours par mois de télétravail maximum pour un salarié à temps plein ; • Un guide sur les bonnes pratiques à appliquer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 233360
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Le site « MonCompteFormation » propose un conseiller CEP près de chez soi (min. Travail)

• Trouver un conseiller en évolution professionnelle au plus près de son domicile ; • Créer son CPF ; • Consulter ses droits ; • Trouver sa formation et son accompagnement etc.  Telles sont les fonctionnalités du site gouvernemental « MonCompteFormation » qui « a été repensé afin de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 233379
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