Talent Management : archives (page 847/1296)

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FPH : fixation des modalités relatives aux congés parentaux à partir du 16/10/2021 (décret)

• Déterminer pour les fonctionnaires titulaires et stagiaires et les agents contractuels de droit public de la fonction publique hospitalière, les professionnels de la santé concernés, les conditions d’attribution et d’utilisation du congé de maternité, du congé de naissance, du congé pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 231462
• Publié le
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Covid-19 : « Entrée en vigueur de la fin de la gratuité systématique des tests de dépistage » (arrêté)

• À compter du 15/10/2021, la prise en charge des tests de dépistage PCR et antigénique par l’Assurance maladie à certaines situations est limitée et subordonnée lorsque cela est nécessaire, à une prescription médicale ; • À compter du 15/10/2021, il est prévu que, sous certaines conditions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 231425
• Publié le

Q/R vaccination par les SST : l’indemnisation des personnes vulnérables (version du 14/10)

• Les situations dans lesquelles les personnes vulnérables qui ne peuvent pas recourir totalement au télétravail peuvent bénéficier d’une indemnisation à compter du 27/09/2021 ; • La demande du certificat d’isolement des personnes vulnérables au médecin traitant, de ville ou du travail même…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 231394
• Publié le
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PL « vigilance sanitaire » : les détails de l’avis du Conseil d’État validant la prolongation du passe

Le report de la date de sortie de vigueur du cadre juridique de l’état d’urgence sanitaire, « ne se heurte à aucun obstacle d’ordre juridique », selon l’avis du Conseil d’État du 13/10/2021, sur le projet de loi portant diverses dispositions de vigilance sanitaire, dont il a été saisi 29/09/2021…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 231397
• Publié le
©  Epoka, Harris Interactive

Entreprises préférées des étudiants : Danone, L’Oréal et Google (Epoka/Harris Interact./ L’étudiant)

• En 2021, le top 3 des entreprises de référence pour les étudiants, tous profils académiques confondus, est : - 1 : Danone ; - 2 : L’Oréal; - 3 : Google. • Par types de formation, les employeurs de référence sont : - Google dans les universités ; - Danone dans les Grandes Écoles de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 231269
• Publié le
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Covid 19 : prolongement de l’aide « coûts fixes » jusqu’au 31/09/2021 (JO)

• Prolonger d’un mois la période d’éligibilité à l’aide au financement des  « coûts fixes » en faveur des entreprises dont l’activité est particulièrement affectée par les conséquences de la crise sanitaire et qui ont un niveau de charges fixes particulièrement élevé ; • Maintenir les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 231368
• Publié le
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Dassault Système annonce un plan d’actionnariat salarié (85 % du prix de référence)

Dassault Systèmes annonce le lancement d’une offre d’actionnariat salarié le 11/10/2021. Celle-ci sera proposée à près de 98 % des collaborateurs du groupe dans le monde. Ils devront, pour y être éligibles, justifier d’une adhésion à un plan d’épargne d’entreprise ou au plan d’épargne de groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 231017
• Publié le
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Fusion SG-Crédit du Nord : Une académie des compétences et 1 500 suppressions de postes par an

• Création d’une « Académie des compétences » pour proposer à chacun un parcours de formation personnalisé en fonction de ses besoins ; • Des suppressions de postes sans départ contraint jusqu’en 2025 (1 500 par an chaque année) jusqu’en 2025 ; • Maintien d’un volume significatif…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 231117
• Publié le

Covid-19 : prolongation des arrêts de travail dérogatoires au 31/12/2021 (projet de décret)

Un projet de décret modifiant le décret n° 2020-13 du 08/01/2021 prolonge jusqu’au 31/12/2021 les mesures suivantes : • Les arrêts de travail dérogatoires et le complément employeur complétant l’indemnisation de ces arrêts de travail mis en place pour faire face à la crise sanitaire ; • La…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 231300
• Publié le
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Métallurgie, CCN : « Les classifications, la nouveauté la plus dimensionnante » (G. Artero, CFE-CGC)

« La négociation du thème 8 “Rémunération” est terminée et la CFE-CGC a considéré que le texte pouvait être mis en réserve en attendant un avis global sur l’ensemble de la négociation de la nouvelle Convention collective. Le sujet des primes spécifiques à certaines Conventions collectives…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 231291
• Publié le