Talent Management : archives (page 844/1296)

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Lafarge France : Philippe Colin nommé directeur de l’organisation et des ressources humaines

Philippe Colin est nommé directeur de l’organisation et des ressources humaines de Lafarge France, apprend News Tank le 22/10/2021. En fonction depuis le 01/10/2021, il rejoint également le comité de direction. Philippe Colin est directement rattaché à François Petry, directeur général de Lafarge…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232113
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Indemnité de 100 € : « Une démarche simple, rapide et efficace en faveur du pouvoir d’achat » (E.Borne)

« Le Premier ministre a annoncé hier une aide de 100 euros pour tous les Français qui gagnent moins de 2 000 euros nets par mois. Cette indemnité (défiscalisée) sera versée automatiquement, sans démarche nécessaire. Il s’agit de protéger nos compatriotes face à la flambée du prix de l’énergie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232074
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SNCF Réseau : Misoo Yoon nommée directrice générale adjointe ressources humaines

Misoo Yoon est nommée au poste de directrice générale adjointe ressources humaines de SNCF Réseau, annonce SNCF réseau le 10/09/2021. Entrée en fonction le 01/10/2021, elle succède à Georges Ichkanian et a pour mission d’accompagner les évolutions humaines et managériales du projet d’entreprise…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232006
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« Le droit du travail est hérité du modèle industriel. Il faut l’adapter » (Jean-Emmanuel Ray)

« Tout le droit du travail est hérité du modèle industriel. Il faut l’adapter. Je propose qu’on assimile aux cadres autonomes les personnes en télétravail. Car les cadres autonomes finiront par devenir extrêmement autonomes et sinon on risque de finir par externaliser les personnes qui sont en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 232022
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Santé psychologique des salariés : 38 % en détresse psychologique (Empreinte Humaine)

• 38 % des salariés sont en situation de détresse psychologique. Ce taux est en baisse de 6 points par rapport à mai 2021 ; •  2 500 000 salariés sont en situation de burn-out sévère. C’est une difficulté qui touche davantage les managers ; • 19 % des salariés interrogés disent avoir…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 231867
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Contrôle de l’intérim médical : Olivier Véran annonce le calendrier de mise en œuvre de la réforme

• À partir du 27/10/2021 : renforcement des travaux préparatoires, avec notamment la réalisation d’une cartographie précise de la situation actuelle de l’intérim médical sur le territoire, et l’organisation dans les territoires des modalités d’accompagnement des acteurs dans la mise en œuvre de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232036
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Lancement de la 25e éd. de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (S. Cluzel)

• L’emploi et le handicap en Europe ; • La ruralité, le handicap et l’emploi ; • L’apprentissage comme levier pour l’emploi des personnes en situation de handicap ; • L’engagement des employeurs privés et publics ; • L’opération #activateurdeprogrès pour valoriser l’engagement des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232017
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Intérim : É. Borne et É. Moreno réunissent des agences soupçonnées de discrimination à l’embauche

« Les résultats de l’opération de “testing inversé” conduite en mai 2021 par SOS Racisme auprès d’agences franciliennes des plus grands réseaux d’intérim en France démontrent que 45 % des agences sondées (dans le BTP, ndlr) ont accepté de discriminer les candidats à l’embauche à la demande de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 232020
• Publié le
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Rapport sur le Télétravail : « On ne peut pas légiférer dans l’urgence » (C. Cukierman, sénatrice CRCE)

« Le cadre légal et réglementaire demeure très souple car jusqu’à présent notre pays n’était pas à la pointe dans le télétravail avant la crise sanitaire. On ne peut pas légiférer à chaque instant et à chaque fois dans l’urgence. La délégation à la prospective du Sénat entreprend une réflexion sur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 231956
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Danone : Roberto Di Bernardini nommé directeur général des ressources humaines

Roberto Di Bernardini est nommé au poste de directeur général des ressources humaines, annonce Danone le 19/10/2021. Il prendra ses fonctions le 29/11/2021. Roberto Di Bernardini sera rattaché à Antoine de Saint-Affrique, directeur général de Danone, et intégrera le comité exécutif du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 231980
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