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"Les résultats de l’opération de 'testing inversé' conduite en mai 2021 par SOS Racisme auprès d’agences franciliennes des plus grands réseaux d’intérim en France démontrent que 45 % des agences sondées (dans le BTP, ndlr) ont accepté de discriminer les candidats à l’embauche à la demande de leurs clients potentiels. Ces pratiques inacceptables...
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