Filtrer par domaine
Filtrer par année
©  D.R.
Mixité des Comex : « Le principe du quota est un moyen, mais pas une fin en soi » (Marie-Pierre Rixain)

« À partir du moment où nous imposons des contraintes aux entreprises, et même si j’espère que ce texte sera vu comme un levier de performance et de croissance, nous ne pouvions pas faire reposer uniquement sur les entreprises la question de la non-mixité ou de la féminisation de certains secteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247142
• Publié le 01/04/2022 à 17:15
©  D.R.
Actionnariat salarié : lancement de Korus 2022, premier plan de Korian (décote 15 %)

Korian lance son premier plan d’actionnariat salarié, Korus 2022, annonce l’entreprise de services d’accompagnement et de soins pour les seniors le 28/03/2022. Les principales caractéristiques de l’offre sont arrêtées par une décision du conseil d’administration en date du 02/12/2021. Elle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 247134
• Publié le 01/04/2022 à 16:55
©  D.R.
Artisanat : 62 % des entreprises directement impactées par le conflit russo-ukrainien (CMA France)

• 62 % des chefs d’entreprise artisanale interrogés disent être directement impactés par le conflit russo-ukrainien ; • 11 % estiment que leur activité est déjà fortement impactée par le conflit. Pour la moitié d’entre eux, ils estiment que leur activité est impactée à moins de 25 % ; • Sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 247174
• Publié le 01/04/2022 à 16:35
©  D.R.
Épargne salariale : « Les représentants de salariés doivent jouer un grand rôle » (S. Mandelbaum, AXA)

« Pour que l’épargne salariale soit accessible au plus grand nombre et que tout le monde y prenne sa place, il faut que les représentants des salariés puissent jouer un grand rôle. Si une entreprise souhaite que le dispositif d’épargne salariale fonctionne, comme les accords d’intéressement…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 247088
• Publié le 01/04/2022 à 16:15
©  D.R.
Travail social : lancement d’un plan triennal pour revaloriser le secteur dans la Seine-Saint-Denis

• Revaloriser les métiers du travail social ; • Recruter 450 personnes en trois ans ; • Renforcer la formation  et fidéliser les professionnels du secteur ; Tels sont les trois axes du plan d’action, visant à revaloriser les métiers du travail social, présenté par le département de la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247028
• Publié le 01/04/2022 à 12:34
©  D.R.
My Resume : une appli création de CV disponible sur l’Emploi Store de Pôle emploi le 01/06/2022

L’application web et mobile My Resume, créée et développée par Orange et mise à disposition de Pôle emploi, accompagnera les candidats, parfois éloignés des outils numériques, dans la création de leur CV et la préparation de leur entretien d’embauche, annonce Pôle emploi le 29/03/2022. My…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 247065
• Publié le 31/03/2022 à 18:47
©  D.R.
CEJ : saisine du COJ pour assurer le suivi et l’évaluation du dispositif (ministère du Travail)

Une lettre de saisine a été adressée au COJ par Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion  le 17/03/2022, lui demandant de livrer un premier retour d’expériences sur la mise en place du CEJ dans les territoires, apprend News Tank, le 31/03/2022. Cette première analyse…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 247031
• Publié le 31/03/2022 à 18:38
©  D.R.
Groupe Bouygues : François Almazor, directeur du développement RH et Responsabilité sociale

François Almazor est nommé directeur du développement Ressources Humaines et Responsabilité sociale du groupe Bouygues, annonce l’entreprise, le 31/03/2022. Il prend ses fonctions le 01/04/2022. Avant de rejoindre la structure de tête du groupe Bouygues, François Almazor a accompli l’ensemble…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247048
• Publié le 31/03/2022 à 18:11
©  D.R.
Travailleurs indépendants : les précisions sur l’allocation et son montant journalier (JO)

• Les revenus nécessaires pour bénéficier de l’aide aux travailleurs indépendants (ATI) devront désormais être > 10 000 € sur une des deux années d’activité antérieure et non plus d’au moins 10 000 € par an (seuil apprécié en moyenne) ; • Les modalités d’appréciation du revenu mensuel moyen…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 247008
• Publié le 31/03/2022 à 16:44
©  D.R.
Sexisme : 60 % des salariés exposés à un agissement sexiste ces 12 derniers mois (Ekilibre Conseil)

• 60 % des sondés déclarent avoir été exposés à au moins un agissement à connotation sexiste, sexuelle ou de genre ces douze derniers mois ; • 40 % des personnes interrogées indiquent ne pas avoir pu réagir ou s’exprimer au moment de l’agissement ; • 19 % des personnes impactées trouvent du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246594
• Publié le 31/03/2022 à 15:34