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©  D.R.
Rachat du Groupe Soufflet par InVivo : « Désormais, nous partageons un même projet » (S. Graff, DRH)

Le groupe coopératif agricole InVivo et le groupe agroalimentaire Soufflet se sont « unis le 09/12/2021, après une négociation entamée en janvier de la même année ». « Dans une acquisition, le DRH doit continuer de faire fonctionner ses équipes en étant confronté à un double questionnement…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 242103
• Publié le 14/02/2022 à 11:00

©  D.R.
Présidence française UE : le programme de la réunion des ministres européens en charge du travail

• L’accompagnement de l’évolution des compétences des salariés pour pouvoir accompagner les transformations issues des transitions numériques et écologiques comme les micro-certificats ou le CPF ; • Les outils d’accompagnement des transitions professionnelles, notamment auprès des entreprises…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 242167
• Publié le 11/02/2022 à 18:00

©  D.R.
« Une conférence sociale dédiée aux travailleurs sociaux la 3e semaine de février 2022 » (Jean Castex)

La question des travailleurs sociaux « sera abordée dans le cadre d’une conférence sociale qui se tiendra la semaine prochaine », déclare le Premier ministre Jean Castex, sur France 2 le 11/02/2022. « Des augmentations de 15 % du salaire ont été négociées par les partenaires sociaux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 242153
• Publié le 11/02/2022 à 16:17

©  D.R.
Télétravail : « J’en fais un argument de promotion de mon entreprise » (Frédéric Pauthier, MGEN)

« Si je ne propose pas le dispositif Télétravail, je me coupe de gens de talents. Aujourd’hui, j’en fais même un argument de promotion de mon entreprise », déclare Frédéric Pauthier, DRH de la MGEN, à News Tank le 11/02/2022. « À compter du 01/03/2022, notre accord Télétravail sera applicable…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 241904
• Publié le 11/02/2022 à 15:31

©  D.R.
Commerce de gros : présentation de l’actualité du secteur en matière d’emploi et de formation (CGI)

• Le secteur du négoce a pu préserver les compétences grâce aux systèmes de protection de l’emploi (PGE, activité partielle, APLD, etc.) et retrouve un niveau d’activité presque identique à 2019 ; • La crise sanitaire, économique et sociale provoquée par la pandémie de la Covid-19 a révél…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 242053
• Publié le 10/02/2022 à 18:52

©  D.R.
Chômeurs de longue durée : précisions sur les conditions d’éligibilité de l’aide de 1 000€ (projet)

Les conditions d’éligibilité de l’aide exceptionnelle en faveur de certains demandeurs d’emploi s’apprécient : • à la date d’entrée en formation ; • ou, antérieurement à cette date, dans le cadre du suivi du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE), à la date où le bénéfice de la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 242031
• Publié le 10/02/2022 à 17:34

Fusion des Aract avec l’Anact : le projet de décret sur les missions et le fonctionnement de l’Anact

• Fixer les dispositions, non codifiées, organisant les modalités de l’intégration des Aract à l’Anact, • Redéfinir le périmètre, l’organisation, les missions et le fonctionnement de l’Anact transformée. Telles sont les principales dispositions du projet de décret en Conseil d’État relatif…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 241974
• Publié le 10/02/2022 à 12:26

Promouvoir l’emploi qualifié : lancement d’un livre blanc par la FBF, France Assureurs et Syntec

• Rendre plus efficients le fonctionnement et le financement de la formation professionnelle ; • Mieux former les emplois qualifiés de demain ; • Mieux accompagner les transitions et les reconversions des emplois qualifiés ; • Renforcer la présence des femmes dans les filières scientifiques et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 241832
• Publié le 09/02/2022 à 18:04

©  D.R.
« Politique nationale des compétences » sur 5 ans : le détail des 12 propositions de Quintet Conseil

• Créer une plateforme de reconversion d’intérêt général vers les métiers de la réindustrialisation et de la transition énergétique « pour former les Français aux compétences nécessaires afin de reconquérir notre souveraineté dans les secteurs stratégiques » et abonder automatiquement le CPF des…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 241842
• Publié le 09/02/2022 à 17:45

Entrepreneur individuel : adoption définitive du projet de loi créant un statut unique et protecteur

• Création d’un statut unique protecteur pour l’entrepreneur individuel et suppression du statut d’entrepreneur individuel à responsabilité limité (EIRL). - Dorénavant, l’ensemble du patrimoine personnel de l’entrepreneur individuel sera protégé : il devient par défaut insaisissable par les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 241774
• Publié le 09/02/2022 à 17:24

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