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Index égalité pro. 2022 : publication obligatoire d’ici le 01/03 pour les entreprises ≥ à 50 salariés

« Toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié sur leur site internet leur index de l’égalité professionnelle d’ici le 01/03/2022. Elles devront aussi transmettre leurs résultats aux services du ministère du Travail via le site  index-egapro.travail.gouv.fr et …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 241284
• Publié le 03/02/2022 à 16:00
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Rapport pour renforcer l’attractivité de la fonction publique territoriale remis à A. de Montchalin

• Supprimer les différents freins à l’attractivité de la fonction publique territoriale ; • Renforcer la responsabilisation et l’autonomie des employeurs territoriaux dans la gestion de leurs effectifs et de leur politique de rémunération ; • Développer la coopération et la prise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 241270
• Publié le 03/02/2022 à 15:30
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Discothèques, restaurants/bars fermés au public : prolongation de l’aide renfort en janvier 2022

• Prolongation, au titre du mois de janvier 2022, de l’aide dite « renfort » mise en place par le décret n° 2022-3 du 04/01/2022 ; • Modification de la date de création à partir de laquelle sont éligibles les entreprises : le 31/10/2021 (contre le 31/01/2021 jusqu’alors) ; • Possibilité de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 241272
• Publié le 03/02/2022 à 15:00
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Aide coûts fixes consolidation : dépôt de la demande entre le 03/02 et le 31/03/2022 (JO)

• Compensation des charges fixes non couvertes pour les entreprises dont l’activité est particulièrement affectée par l’épidémie de Covid-19 avec un seuil de déclenchement à 50 % de pertes de CA  ; • Possibilité de déposer les demandes d’aide par voie dématérialisée sur le site impots.gouv.fr…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 241265
• Publié le 03/02/2022 à 14:09
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« Nous ferons tout pour continuer à soutenir l’apprentissage » (Élisabeth Borne)

« 2021 est une nouvelle année historique avec près de 720 000 jeunes qui ont signé un contrat d’apprentissage. En 2017, nous étions à moins de 300 000 contrats. C’est une très bonne nouvelle pour les jeunes parce que quand on signe un contrat d’apprentissage, on se forme en entreprise et on…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 241217
• Publié le 03/02/2022 à 12:23
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Handicap : détails des mesures d’emploi et de formation présentées lors du CIH (J. Castex/S. Cluzel)

• Mettre en œuvre les mesures prioritaires du plan de transformation des Esat : - Améliorer les droits pour les personnes en situation de handicap en Esat (droits aux congés exceptionnels, récupération des dimanches et jours fériés travaillés, etc.), et « renforcer leur pouvoir d’agir en étant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 241201
• Publié le 03/02/2022 à 10:01
• Mis à jour le07/02/2022 à 10:50
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Continental France : Isabelle Puygrenier nommée directrice ressources humaines

Isabelle Puygrenier est nommée DRH de l’équipementier automobile, Continental France depuis le 01/01/2022. Elle succède à Nadège Roques. Après diverses expériences dans le monde industriel, Isabelle Puygrenier rejoint Siemens France en tant que juriste en 2007, peu avant l’acquisition de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 241163
• Publié le 02/02/2022 à 18:38
Prime Macron : « Presque 4 millions de salariés ont profité du versement en 2021 » (Olivier Dussopt)

« Ce sont presque 4 millions de salariés qui en 2021 ont profité du versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat par les entreprises sur la base du volontariat, d’un montant minimum de 500 €, et là aussi c’est du pouvoir d’achat en plus », déclare Olivier Dussopt, le ministre des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 241173
• Publié le 02/02/2022 à 18:36
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Travailleurs français détachés : un service en ligne pour la délivrance du certificat A1 (Urssaf)

« Pour faciliter les démarches des entreprises, l’Urssaf a conçu un service entièrement dématérialisé, visant à : • garantir la rapidité de délivrance du certificat A1, • sécuriser les droits des salariés français détachés à l’étranger, lorsqu’ils remplissent les conditions d’affiliation à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 241149
• Publié le 02/02/2022 à 18:34
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Plans d’épargne retraite : création d’un document standard de transparence tarifaire (Bercy)

« Après avoir demandé un rapport à la présidente du Comité consultatif du secteur financier (CCSF) sur les frais du plan d’épargne retraite, Bruno le Maire a demandé aux acteurs de la place de mettre en œuvre un document standard de transparence tarifaire accessible en source publique », indique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 241174
• Publié le 02/02/2022 à 18:29