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©  D.R.
Leem : lancement d’un nouveau site emploi avec un espace dédié aux alternants

• Un tableau de bord individualisé avec son profil, ses notifications, son suivi de candidatures, ses alertes, ses offres et entreprises ; • Un espace dédié aux alternants et stagiaires avec des informations qui les concernent (formations, événements…) ; • Les dernières actualités emploi…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 248158
• Publié le 11/04/2022 à 15:53

©  D.R.
APLD : prolongation du dispositif dans le cadre du Plan de résilience économique et sociale (décret)

• Prolonger de 12 mois la période de bénéfice du dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable, afin de permettre aux entreprises d’en solliciter le bénéfice dans la limite de 36 mois, consécutifs ou non, sur une période de référence de 48 mois…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 248106
• Publié le 11/04/2022 à 13:50

Société générale : arrêt des activités de banque et d’assurance en Russie (10 % des effectifs groupe)

« Société Générale cesse ses activités de banque et d’assurance en Russie, et annonce la signature d’un accord en vue de céder la totalité de sa participation dans Rosbank ainsi que ses filiales d’assurance en Russie à Interros Capital, le précédent actionnaire de Rosbank », indique le groupe…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 248135
• Publié le 11/04/2022 à 13:25

©  D.R.
Spectacle vivant / Guso : prolongation de l’aide temporaire jusqu’au 31/07/2022 

L’aide temporaire attribuée aux employeurs entrant dans le champ d’application du guichet unique pour le spectacle vivant pour le paiement de toutes ou d’une partie des cotisations et contributions dues au guichet unique pour le spectacle vivant est prolongée jusqu’au 31/07/2022 pour les contrats…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 248114
• Publié le 11/04/2022 à 12:52

©  D.R.
Présidentielle : propositions éco, sociales & RH des finalistes E. Macron (27,6 %) & M. Le Pen (23,4 %)

Emmanuel Macron et Marine Le Pen, après avoir respectivement recueilli 27,6 % et 23,41 % des voix au 1er tour de l’élection présidentielle selon les résultats publiés par le ministère de l’Intérieur le 11/04/2022, seront face à face lors du second tour qui aura lieu le 24/04/20222. Ils…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 248092
• Publié le 11/04/2022 à 11:28

©  D.R.
Égalité femmes/hommes : le télétravail au programme du « nouveau » HCE

• L’impact du télétravail sur la vie des femmes, « que les nouveaux modes d’organisation des entreprises ne doivent pas pénaliser » ; • « L’efficacité de l’index Pénicaud [de l’égalité professionnelle], pour lequel des améliorations seront proposées. » Tels sont les thèmes sur l'« égalit…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 248039
• Publié le 08/04/2022 à 18:58

©  D.R.
Pénurie de compétences : 70 % des recruteurs se disent prêts à former un candidat (Monster)

• L’écart entre le niveau de compétences d’un candidat et celui requis pour le poste ciblé (skills gap) représente une difficulté majeure pour 93 % des recruteurs en 2022 (+ 5 points par rapport à 2021) ; • 70 % des recruteurs affirment être prêts à embaucher une personne ayant des compétences…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 247885
• Publié le 08/04/2022 à 18:53

« Nous allons devoir parler beaucoup plus du travail et moins de l’emploi » (David Mahé, Human & Work)

« Pendant plusieurs décennies, nous avons parlé de l’emploi et assez peu du travail. Nous allons devoir parler beaucoup plus du travail et beaucoup moins de l’emploi. L’attractivité passe aussi par les compétences. Et nous aurons davantage de difficultés à les obtenir par le recrutement. Cela…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 247696
• Publié le 08/04/2022 à 18:23

©  D.R.
Sciences Po Paris : Karen Mauger confirmée comme directrice des ressources humaines

Karen Mauger est confirmée au poste de directrice des ressources humaines de Sciences Po Paris, annonce l’école le 06/04/2022. Elle a été nommée directrice des ressources humaines de transition le 02/12/2021 par Mathias Vicherat, directeur de Sciences Po. Elle succédait alors à Stéphane Le…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 247965
• Publié le 08/04/2022 à 16:19

©  D.R.
Ruptures conventionnelles : 39 900 en février 2022, en hausse de 0,8 % par rapport à janvier (Dares)

• 39 900 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées en février 2022. Leur nombre est en légère hausse par rapport à janvier (+0,8 %) ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en légère baisse (−0,6 %) en moyenne sur les mois de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 248000
• Publié le 08/04/2022 à 15:27

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