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Groupe Aegide-Domitys : Pascal Guérinet nommé directeur des ressources humaines

Pascal Guérinet est nommé au poste de DRH du groupe Aegide, filiale d’AG2R La Mondiale spécialisée dans les résidences services seniors avec sa marque Domitys, apprend News Tank le 25/01/2022. Titulaire d’une maîtrise de sciences de gestion et d’un DESS « Organisation et RH » de l’universit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 240304
• Publié le 25/01/2022 à 12:03
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Indemnité inflation : l’ordre de priorité des régimes de retraite chargés du versement (JO)

L’ordre de priorité des régimes de retraite chargés du versement de l’aide exceptionnelle est indiqué dans l’arrêté du 14/01/2022 publié au JO le 25/01/2022. Une aide exceptionnelle de 100 euros, baptisée indemnité inflation, est prévue à l’article 13 de la loi n° 2021-1549 du 01/12/2021de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 240287
• Publié le 25/01/2022 à 11:57
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Passe vaccinal : promulgation de la loi au JO ; entrée en vigueur le 24/01/2022

La loi transformant le passe sanitaire en un passe vaccinal au 24/01/2022 pour les personnes de plus de 16 ans et pour les activités du quotidien (bars, restaurants, cinémas, centres de loisirs, transports interrégionaux …) a été promulguée le 22/01/2022 et publiée au JO le 23/01/2022. Cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 240236
• Publié le 24/01/2022 à 18:34
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« 2022 devrait être une année record pour le recrutement de cadres » (Gilles Gateau, Apec)

• Au 1er trimestre 2022, 13 % des entreprises envisagent de recruter des cadres, soit 2 points de plus par rapport à leurs prévisions pour le dernier trimestre 2021. Cette dynamique est largement portée, ce trimestre encore, par les plus grandes entreprises (67 % d’intention de recrutement cadre …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 240191
• Publié le 24/01/2022 à 16:44
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Télétravail à 3 jours jusqu’au 01/02/2022 inclus : mise à jour du PNE par le ministère du Travail

« Dans les circonstances actuelles de circulation élevée du virus et notamment du variant Omicron, les employeurs fixent jusqu’au 01/02 inclus, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 240142
• Publié le 24/01/2022 à 10:15
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Mobilité internationale : 75 % des projets annulés ou reportés à cause de la crise sanitaire (Indeed)

• Avant le début de la pandémie, 20 % des actifs nourrissaient un projet de mobilité internationale (34 % des actifs de moins de 35 ans) ; • Parmi les raisons motivant leur départ à l’étranger, les actifs évoquent notamment : - L’ajout d’une ou plusieurs compétences à leur CV à 28 %, - La…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 240097
• Publié le 24/01/2022 à 09:30
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Stratégie RH : « Les 5 priorités à développer par les DRH en 2022 » (Gartner, enquête)

• Les 5 priorités RH à développer en 2022 : - Développer les compétences critiques des salariés : 59 % des DRH estiment qu’elle est la priorité n° 1 pour améliorer leurs chances de réussite en termes d’organisation ; - Faire évoluer la structure organisationnelle et la conduite du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 240100
• Publié le 21/01/2022 à 18:28
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Faire autrement : un enjeu stratégique, un défi pour la fonction RH (Daniel Dreux)

En ces premiers jours de janvier, nous avons pour coutume de souhaiter nos vœux à nos proches et à nos relations professionnelles. Nombreux sont les messages d’espoir pour que cette pandémie s’arrête et que nous puissions reprendre une vie normale, sans contraintes. Même si l’avenir demeure…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239798
• Publié le 21/01/2022 à 18:18
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Crise sanitaire : 757 PSE initiés entre mars et décembre 2020, +86 % par rapport à 2019 (Dares)

• En 2020, 870 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été initiés (après 500 en 2019), dont 757 pendant la crise sanitaire entre mars et décembre (+ 86 % comparé à la même période l’année précédente) ; • De mars à décembre 2020, les entreprises ayant initié un PSE sont plus affectées par la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 240079
• Publié le 21/01/2022 à 18:08
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« Une campagne marque employeur pour soutenir le recrutement en 2022 » (Anne Broches, Lidl)

« Lidl est une entreprise en croissance. Nous projetons de recruter environ 2 000 à 2 500 personnes en 2022. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous lançons notre campagne autour de notre marque employeur, afin de soutenir le recrutement », déclare Anne Broches, directrice exécutive RH de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 240019
• Publié le 21/01/2022 à 17:45