Talent Management : archives (page 745/1296)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

Picard : un accord de GEPP tenant compte de la loi Climat et Résilience

• Observer et anticiper les évolutions des métiers et compétences de la société Picard Surgelés liées à la transition écologique par le biais notamment de la cartographie des métiers, des emplois repères et leurs évolutions ;  • Favoriser la prise en compte des enjeux emplois-compétences de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 251652
• Publié le
©  D.R.

Picard : Accord relatif à la GEPP tenant compte de la loi Climat et Résilience (25/03/2022)

• Observer et anticiper les évolutions des métiers et compétences de la société Picard Surgelés liées à la transition écologique par le biais notamment de la cartographie des métiers, des emplois repères et leurs évolutions ;  • Favoriser la prise en compte des enjeux emplois-compétences de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 261851
• Publié le
©  D.R.

BTP, risques professionnels : le think tank Cinov’action rejoint par l’OPPBTP

Pour lutter contre les risques sur les chantiers l’OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics) s’associe à la Fédération Cinov pour intégrer le think tank Cinov’action, apprend News Tank le 13/05/2022. Grâce à ce partenariat conclu à la mi-avril 2022, les deux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 251620
• Publié le
©  Florent Pottier/AOCDTF

« Faire découvrir les métiers aux jeunes le plus tôt possible » (Patrick Chemin, Compagnons du Devoir)

« Il faut faire découvrir les métiers aux jeunes le plus tôt possible », déclare Patrick Chemin, nommé secrétaire général des Compagnons du Devoir le 16/04/2022, dans un entretien à News Tank le 13/05/2022. « Nous sommes partenaires, avec la fondation Hermès, du projet Manufacto. Nous allons…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 251679
• Publié le
©  D.R.

Retraites : 68 % des salariés favorables à « une refonte du système actuel » (Mercer)

• 72 % des salariés se déclarent inquiets et pensent que leur pouvoir d’achat « va baisser ou fortement baisser » du fait de leur départ à la retraite (+ 2 points par rapport à 2018) ; • L’ensemble des tranches d’âge est concerné. La plus faible inquiétude étant du côté des 18-24 ans, qui sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 251665
• Publié le
©  D.R.

Handicap : -0,6 % sur un an, plus faible niveau de chômage depuis 2017 (Agefiph, rapport 2021)

• En 2021, les engagements budgétaires de l’Agefiph s’élèvent à 530,8 M€, dont 9,8 M€ au titre des mesures exceptionnelles. • Le nombre de chômeurs en situation de handicap atteint son plus bas niveau depuis 2017 (-0,6 % sur un an). • 197 813 demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 251544
• Publié le
©  D.R.

RSE : Groupe Schmidt promu « Éclaireur » Coq Vert par Bpifrance pour « l’exemplarité de son engagement »

• Faire évoluer les espaces de vie et de travail des collaborateurs et déployer un projet immobilier d’envergure incluant, outre de nouvelles unités de production à la pointe de la technologie, la création d’un nouveau bâtiment tertiaire (à Sélestat, Bas-Rhin) et le réaménagement des espaces…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 251580
• Publié le
©  D.R.

Royaume Uni : partenariat entre Tesco et Workplace Group pour du coworking en magasin

Transformer un excès d’espace en bureaux adaptés pour du travail hybride, c’est l’objectif du groupe de distribution britannique Tesco, qui signe un partenariat avec le groupe suisse IWG (International Workplace Group), le 11/05/2022. Le premier espace de coworking sera ouvert dans un magasin…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 251574
• Publié le
©  D.R.

Recrutement de saisonniers HCR tunisiens : « La révélation d’un manque d’attractivité global » (CFDT)

« Cette annonce est surtout la révélation d’un manque d’attractivité global. Les employeurs cherchent des solutions et c’est une sorte de d’appel au secours », indique Olivier Guivarch, secrétaire général de la CFDT Services, sur Franceinfo, le 12/05 après l’annonce de l’UMIH la veille de recruter…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 251497
• Publié le