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Covid-19 : un calendrier de levée progressive des dernières mesures présenté à 19h par Jean Castex

«  Nous avons pris un certain nombre de décisions en conseil de défense et de sécurité nationale. Le Premier ministre avec le ministre des Solidarités et de la Santé tiendra une conférence de presse ce soir à 19h. Ils présenteront un calendrier précis et détaillé de levée progressive des dernières…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 239937
• Publié le 20/01/2022 à 15:34
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Report du télétravail : « La CPME aurait aimé passer d’une obligation à une incitation » (F. Asselin)

« Le télétravail est prolongé de deux semaines. Cette annonce sera officialisée lors du Conseil de défense sanitaire [prévu le 20/01/2022]. Néanmoins, la CPME aurait aimé passer de l’obligation du télétravail vers son incitation », déclare François Asselin, président de la CPME sur Radio…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 239924
• Publié le 20/01/2022 à 15:31
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Élection présidentielle : les propositions sociales d’Anne Hidalgo, candidate du Parti socialiste

• Augmentation du Smic de 15 % ; • Création d’une assurance chômage universelle ; • Généralisation des formations en alternance dans l’enseignement supérieur ; • Rétablissement des CHSCT ; • Création d’une dotation de 5 000 € pour les jeunes de 18 ans et d’un minimum jeunesse de 564 € par mois…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 239806
• Publié le 19/01/2022 à 18:26
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Ceva Logistics (Groupe CMA CGM) : Dominique Brard DRH groupe

Dominique Brard est nommée DRH groupe de Ceva Logistics (qui est une entreprise issue de la fusion des anciennes activités de logistiques de TNT avec le groupe Eagle Global Logistics et une filiale de la CMA CGM), depuis janvier 2022. Avant de rejoindre Ceva Logistics, Dominique Brard était…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 239850
• Publié le 19/01/2022 à 17:46
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Bloom : Lucie Lhomme nommée directrice des ressources humaines

Lucie Lhomme est nommée directrice ressources humaines par la plateforme d’anticipation stratégique sur les réseaux sociaux, Bloom, depuis décembre 2021. Elle est membre du comité exécutif et prend en charge l’ensemble des fonctions RH de la scale up (entreprise qui a le potentiel de devenir…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 239785
• Publié le 19/01/2022 à 16:01
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Salaire minimum, parité, plateformes : « Cette présidence doit poser des actes forts » (E. Macron)

« Je souhaite que cette présidence française puisse avec vous poser des actes forts pour proposer à tous des emplois de qualité, qualifiés, mieux rémunérés, avec des salaires minimums, décents pour tous », déclare Emmanuel Macron, président de la République, lors de son discours devant les membres…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 239807
• Publié le 19/01/2022 à 14:43
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« Nous allons signer un accord sur la possibilité d’étaler le PGE jusqu’à dix ans » (Bruno Le Maire)

« Un certain nombre d’entreprises (restaurateurs, bars, traiteurs, secteur de l’événementiel) ont encore des difficultés. Nous serons toujours là, jusqu’au dernier jour pour les entreprises en difficulté. (…) Aujourd’hui, nous allons signer avec le gouverneur de la Banque de France et la FBF un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 239778
• Publié le 19/01/2022 à 12:12
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Rétention : « Un capital s’est épuisé entre actifs et entreprises » (N. Yahchouchi, Microsoft)

• 56 % des salariés français indiquent « avoir peur de quitter leur entreprise » ; • 49 % admettent qu’ils auraient moins de scrupule à postuler ailleurs, dont 55 % chez les moins de 35 ans ; • 45 % des répondants considèrent qu’ils ont moins de raisons de vouloir rester dans leur entreprise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 239420
• Publié le 19/01/2022 à 10:59
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HCR : « Une aide exceptionnelle pour les entreprises de moins de 250 salariés » (Jean Castex)

« Pour les entreprises de moins de 250 salariés affectées par les mesures et qui ont perdu plus de 30 % de leur chiffre d’affaires sur les mois de décembre 2021 et de janvier 2022, nous allons mettre en place une aide exceptionnelle au paiement de leurs cotisations salariales d’un montant égal …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 239752
• Publié le 18/01/2022 à 20:17
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Accord-cadre GEPP 2022-2024 / CDC : les réactions de l’Unsa (signataire) et du Snup (non-signataire)

« La direction des ressources humaines [de la CDC ] a proposé un projet d’accord-cadre (une V0) en octobre [2021]. Le dossier devait être soumis aux membres du CUEP le 26/11/2021 mais nous avons souhaité continuer à négocier directement avec le DG de la CDC pour lever les points bloquants »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 239567
• Publié le 18/01/2022 à 18:59