#ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ?
2 ans et demi après le début de la pandémie Covid, juste après l’élection présidentielle et les législatives, dans le cadre d’un nouveau ministère de l’emploi, après la signature de l'ANI (accord national interprofessionnel) "Pour un paritarisme ambitieux et adapté aux enjeux d’un monde du travail en profonde mutation", Think RH fait le point...

