Talent Management : archives (page 753/1296)

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Refonte de la politique RH : publication du document « Stratégie territoriale RH de l’État » (DGAFP)

« En complément du renforcement de la déconcentration des pratiques RH, le document d’orientations nationales vise à assurer une meilleure efficience dans l’application des plans nationaux élaborés en matière de ressources humaines et à donner ainsi une plus grande visibilité à l’action de l’État…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 250118
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Prix à la consommation : +4,8 % en glissement annuel en avril 2022, après +4,5 % en mars (Insee)

• Sur un an, les prix à la consommation augmenteraient de 4,8 % en avril 2022, après +4,5 % en mars. Cette hausse de l’inflation serait due à une accélération  des prix des services, de l’alimentation et des produits manufacturés. Les prix de l’énergie resteraient en forte hausse sur un an …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 250113
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Congé de présence parentale : mise en œuvre du renouvellement exceptionnel et de l’allocation (JO)

• Le décret n° 2022-733 du 28/04/2022 prévoit : - les conditions de mise en œuvre du renouvellement exceptionnel avant terme du congé de présence parentale et de l’allocation journalière de présence parentale, - les délais dans lesquels le service du contrôle médical est tenu de rendre son avis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites
• Article n° 250105
• Publié le
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Aéronautique : « Plus de 15 000 postes à pourvoir dans la filière en 2022 » (Gifas)

« Avec plus de 15 000 postes à pourvoir d’ici la fin 2022, la filière aéronautique et spatiale française est créatrice d’emplois pérennes. De nombreuses entreprises de la filière recrutent, grands groupes, ETI et PME, majoritairement en CDI partout sur le territoire. À ces embauches s’ajoutent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 250087
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Retraites : âge moyen de départ à 62 ans et 4 mois fin 2020, + 1 an et 9 mois vs 2010 (Drees)

• 16,9 millions de personnes sont retraitées de droit direct des régimes français fin 2020. Leur nombre augmente de 1,2 % par rapport à fin 2019. Ce rythme reste inférieur à celui observé entre 2005 et 2010 mais se situe dans la tendance des dernières années. Les femmes représentent 53 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 250082
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Dekra Industrial : une « convention collective maison » signée pour le passage imposé à la CCN Syntec

« Dekra Industrial, organisme mondial exerçant dans les domaines de l’inspection, de la certification et de l’audit, annonce la mise en place d’une nouvelle convention collective maison, résultat d’un accord signé par l’ensemble des organisations syndicales (CGT, CFDT, CFE-CGC) », indique le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 249940
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Prime d’activité : revalorisation du montant forfaitaire à 563,68 € (281,84 € à Mayotte) (JO)

• 563,68 € en France (hors Mayotte), • 281,84 € à Mayotte pour un foyer composé d’une seule personne. Tels sont les montants forfaitaires mensuels de la prime d’activité applicable aux primes calculées pour déterminer les montants dus au titre du mois d’avril 2022, indiquent deux décrets…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 249883
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