Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • News Tank TV
  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Talent Management
  • 747
  • 748
  • 749
  • 750
  • 751
  • 752
  • 753
  • 754
  • 755
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
©  D.R.
« Des moments centrés sur l’humain ont été intégrés au planning des équipes » (B. Martigny, Webhelp)

« Nous avons dû réfléchir à l’évolution de nos modes de management, et à la manière de passer d’un management par le présentéisme à un management par la confiance.  Nous avons donc développé, avec notre organisme de formation, un dispositif d’accompagnement de l’encadrement et des salariés, pour…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 245836
• Publié le 22/03/2022 à 14:51

©  D.R.
1001 Vies Habitat : Agnès Ceruti-Devaux nommée directrice des ressources humaines

Agnès Ceruti-Devaux est nommée directrice des ressources humaines du groupe 1001 Vies Habitat, apprend News Tank, le 21/03/2022 Elle occupe ce poste depuis janvier 2022. Avant de rejoindre 1001 Vies Habitat, Agnès Ceruti-Devaux  a exercé dans les ressources humaines pendant plus de 20 ans au…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 245909
• Publié le 22/03/2022 à 10:58

©  D.R.
AT-MP : tarification 2022 pour les élèves et étudiants du secondaire et du supérieur (JO)

La tarification des risques AT-MP pour l’année 2022 pour les élèves et étudiants des établissements publics ou privés d’enseignement secondaire, supérieur ou spécialisé est modifié par arrêté du 14/03/2022 modifiant l’arrêté du 24/12/2021, publié au JO le 22/03/2022. Le tableau ci-dessous…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 245947
• Publié le 22/03/2022 à 10:25

©  D.R.
Assemblée nationale : Cécile Maurice nommée DRH à partir d’avril 2022

Cécile Maurice, actuellement directrice de la gestion parlementaire financière et sociale, est nommée directrice ressources humaines de l’Assemblée nationale à partir d’avril 2022. Elle remplace Marianne Brun, qui deviendra directrice générale des services administratifs de l’Assemblée nationale.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 245879
• Publié le 21/03/2022 à 18:47

©  D.R.
Intérieur : Christophe Lanteri nommé sous-directeur action sociale, accompagnement du personnel (JO)

Christophe Lanteri est nommé sous-directeur de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel à la direction des ressources humaines relevant du secrétariat général du ministère de l’Intérieur par un arrêté du Premier ministre, du ministre de l’Intérieur et du ministre des Outre-Mer en date…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 245897
• Publié le 21/03/2022 à 18:39

©  D.R.
Anact : Sylvie Peretti élue présidente ; Un nouveau Contrat d’objectifs et de performance

Sylvie Peretti, DRH du groupe Generali, est élue présidente du CA de l’Anact, indique Generali, le 18/03/2022. Elle succède à Bernard Ollivier, ancien PDG d’Alpine Renault, qui a présidé le conseil d’administration de l’Anact de 2014 à 2022. Il demeure administrateur en tant que personnalit…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 245846
• Publié le 21/03/2022 à 18:27

©  D.R.
Orpea et les lanceurs d’alerte : les obstacles à l’engagement (Hubert Landier)

La loi sur la protection des lanceurs d’alerte et la sécurisation de la procédure de lancement d’alerte, adoptée en séance publique le 16/02/2022 et partiellement invalidée par le Conseil constitutionnel (décision n° 2022-839 DC du 17/03/2022), serait de toute façon intervenue un peu tard pour…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 243519
• Publié le 21/03/2022 à 18:20

©  D.R.
Intérim : un nouvel organisme habilité à créer une entreprise adaptée de travail temporaire (JO)

L’entreprise adaptée APM 71, exerçant en Bourgogne-Franche-Comté, est le nouvel organisme habilité à créer une entreprise adaptée de travail temporaire par un arrêté du 10/03/2022 publié au JO du 20/03/2022. Le tableau ci-dessous détaille la liste des organismes habilités par date d’habilitation.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 245819
• Publié le 21/03/2022 à 16:17

©  D.R.
DUERP : mise à jour, extension aux anciens travailleurs, risques chimiques, formation SSCT (décret)

Prévoir les nouvelles modalités relatives au document unique d’évaluation des risques professionnels et à la prise en charge des formations en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail par les Opco, tel est l’objet du décret n° 2022-395 du 18/03/2022, publié au JO le…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 245811
• Publié le 21/03/2022 à 12:50

©  D.R.
Le sens au travail, une préoccupation pour 92 % des actifs (Audencia et jobs that makesense)

• 92 % des répondants actifs s’interrogent sur le sens de leur activité ; • 57 % des sondés indiquent que « contribuer aux enjeux de la transition écologique et/ou sociale » donnerait du sens à leur activité ; • L’élément déclencheur de la quête de sens au travail de 81 % des sondés est…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 245107
• Publié le 21/03/2022 à 10:52

  • 747
  • 748
  • 749
  • 750
  • 751
  • 752
  • 753
  • 754
  • 755

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • Qui sommes-nous ?
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026