UNIANDRH 2022 : « Un salarié heureux au travail est moins absent » (A. Obadia, Ayming)

News Tank RH - Nancy - Actualité n°253950 - Publié le
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De G à D : Laurence BRETON-KUENY (AFNOR, ANDRH), Arielle OBADIA (AYMING) - ©  News Tank RH Clara Fouchet - - Roger

« On note un épuisement un peu global et individuel qui n'est pas nécessairement lié à une charge de travail plus importante, mais plutôt à un mode de fonctionnement qui fait que les individus se trouvent fatigués, à la fois par les deux années de crise sanitaire, mais aussi par le retour au travail présentiel un peu compliqué. » déclare...

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