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Télétravail : « Les partenaires sociaux souhaitent que l’on redonne la main aux entreprises » (E.Borne)

Concernant l’assouplissement du télétravail, « Tous les partenaires sociaux souhaitent que l’on redonne la main aux entreprises. » « Nous [leur] transmettons aujourd’hui le nouveau projet de protocole qui prévoit que la direction d’entreprise négocie avec les syndicats afin de définir les règles…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 226828
• Publié le 30/08/2021 à 13:13
Nouveau projet de protocole sanitaire (PNE) : fin du nombre minimal de jours de télétravail

Les partenaires sociaux sont actuellement consultés sur la nouvelle version de « Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 », version applicable « au 01/09/2021 » que s’est procuré News Tank. Ce nouveau protocole sera publi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 226821
• Publié le 30/08/2021 à 12:25
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Extension du passe sanitaire, Smic, centres commerciaux : les annonces de Gabriel Attal

Le passe sanitaire devient obligatoire ce 30/08/2021 pour les personnes travaillant en contact avec le public dans les lieux soumis à la présentation du passe sanitaire, notamment dans les restaurants, cinémas, musées et dans les trains grandes lignes. Jusqu’à présent, la présentation du passe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 226807
• Publié le 30/08/2021 à 12:07
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Branche ferroviaire : Fixation des règles relatives aux classifications et aux rémunérations (décret)

• Préciser les conditions de mise en œuvre et d’articulation des règles de classification et de rémunération dans la branche ferroviaire ; • Prévoir que chaque salarié entrant dans son champ d’application se voit attribuer une classification à laquelle correspond une rémunération annuelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 226743
• Publié le 27/08/2021 à 18:52
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Enedis : généralisation du travail à distance à trois jours par semaine (accord)

• Passage du travail à distance à trois jours par semaine, dans la limite de 10 jours par mois ; • Une indemnité de 2€ par jour de télétravail ; • Une aide à l’équipement de 150€ maximum ; • Instauration d’une période d’adaptation et de réversibilité ; • Accompagnement des managers et salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226609
• Publié le 27/08/2021 à 18:46
La REF : « Je milite pour un “État plateforme” qui donne des moyens aux citoyens » (G. Rozier)

« On gagnerait à nouer des liens plus forts entre le public et le privé puisque le privé a parfois besoin du public, mais le public a aussi besoin du privé. On n’aurait jamais pu développer “Vite ma dose !” et CovidTracker sans Open Data. On a fait des outils qui servent à tous les Français, qui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 226706
• Publié le 27/08/2021 à 18:43
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Union des Transports Publics et ferroviaires : Mathieu Dufour nommé directeur des Affaires sociales

Mathieu Dufour est nommé directeur des Affaires sociales de l’Union des Transports Publics et ferroviaires (UTP), le 16/08/2021. Il succède à Soazig Sarazain, CEO de VOXNEGO, cabinet de conseil et formation en Relations sociales et négociation depuis mai 2021. Il a intégré la Fédération…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 226774
• Publié le 27/08/2021 à 18:35
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Travail le dimanche : 18,9 % des actifs concernés en 2020, -2,7 points par rapport à 2019 (Dares)

• En moyenne en 2020, 18,9 % des personnes en emploi ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines consécutives. Cette part est en baisse par rapport à 2019 (-2,7 points), en lien avec la crise sanitaire de la Covid-19 ; • Ce sont les agriculteurs et les artisans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226764
• Publié le 27/08/2021 à 18:30
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Créations d’entreprise : -1,0 % en juillet 2021 après +0,7 % en mai, + 27,7 % sur un an (Insee)

• Le nombre total de créations d’entreprises, tous types confondus, diminue de 1,0 % en juillet 2021, en données corrigées de variations saisonnières et des jours ouvrables. • Les créations d’entreprises sont notamment en baisse dans l’industrie (-10,1 %) et la construction (-10,1 %)…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226768
• Publié le 27/08/2021 à 17:48
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Passe sanitaire : «  Il ne faut pas tomber dans la culpabilisation » (Emmanuelle Germani, Kaporal)

« Nous avons un certain nombre de magasins qui se trouvent dans des centres commerciaux de plus de 20 000m2 et qui sont concernés par l’obligation du passe sanitaire. Il ne faut pas tomber dans la culpabilisation sur ce sujet. Le risque que les DRH peuvent avoir est d’instaurer un climat…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 226538
• Publié le 27/08/2021 à 17:37