Talent Management : archives (page 838/1296)

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©  D.R.

35h : « 80 % des communes ont délibéré ou vont le faire pour une application en 2022 » A. de Montchalin

• 80 % des communes et intercommunalités ont délibéré ou vont le faire, pour une application [des 35 heures] au 01/01/2022 ; • Parmi les grandes villes et métropoles du pays, qui emploient le plus d’agents publics, plus de la moitié d’entre elles se sont mises en conformité ou l’étaient déj…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233351
• Publié le
©  Marie-Eve Brouet

« 4 jours de travail : la meilleure mesure que j’aie jamais prise » (Laurent de la Clergerie, LDLC)

« Quand je leur demande s’ils auraient vécu la même expérience avec 32 heures de travail par semaine sur cinq jours, ils répondent “non” de manière unanime. Ce qui change leur vie c’est d’avoir un jour de repos par semaine. J’ai mis en place diverses mesures pour améliorer le bien-être mais la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 233193
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©  D.R.

Amélioration des conditions de présence parentale auprès d’un enfant malade : texte adopté au Sénat

Le Sénat a adopté le 04/11/2021 sans modification la proposition de loi visant à améliorer les conditions de présence parentale auprès d’un enfant dont la pathologie nécessite un accompagnement soutenu, portée par la sénatrice de la Seine-et-Marne et rapporteure, Colette Mélot, avec 322 favorables…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 233266
• Publié le
©  Assemblée nationale

PLF 2022 : Feu vert pour le CEJ et autres amendements adoptés sur la Mission « Travail et Emploi »

• Accorder un financement de 550 M€ pour proposer un Contrat d’engagement jeune (CEJ) aux 15-25 ans qui ne sont ni en études, ni en formation et qui rencontrent des difficultés à accéder à un emploi durable (amendement 2420). • Majorer pour 2022 les crédits nécessaires au financement de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 233217
• Publié le
©  D.R.

Innovation publique : « 12M€ pour la création de labs dont “la Fabrique RH” en IdF  » (A.de Montchalin)

« Dans le cadre du plan France Relance, 12M€ ont été dédiés à la création de laboratoires d’innovation territoriale attachés dans les régions, les services déconcentrés, les ministères, et les collectivités. Nous avons le LabO pour l’Occitanie, la Fabrique RH pour l’Île de France, ou le Ti-Lab…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233215
• Publié le
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Indemnité inflation : les modalités de versement par catégorie de bénéficiaires (PLFR 2021)

• L’indemnité inflation sera versée en une fois (entre décembre 2021 et février 2022) par les organismes les plus naturellement en lien avec les bénéficiaires : - par les employeurs à leurs salariés, - par les Urssaf aux travailleurs indépendants et salariés à domicile, - par les organismes…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 233218
• Publié le
©  D.R.

PLFR 2021 : 3,6 Md€ pour financer l’indemnité inflation et 2,75 Md€ pour renflouer France compétences

• Ouverture 3,6 Md€ de crédits pour le versement entre décembre 2021 et février 2022 d’une « indemnité inflation » de 100 € aux personnes dont le revenu ne dépasse pas un montant de 2 000 euros nets par mois ; • Ouverture de 500 M€ de crédits sur la mission « Travail et emploi » pour financer…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Formation, …
• Article n° 233164
• Publié le
• Mis à jour le
©  D.R.

Avantages salariés : un partenariat Swile/Crédit du Nord dans ses banques en région

• Faciliter la gestion des avantages salariés des entreprises ; • S’adapter aux attentes liées à la dématérialisation ; • Accompagner la transition numérique des clients professionnels et des entreprises ; Tels sont les objectifs du partenariat noué entre Swile et le groupe Crédit du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 232740
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©  D.R.

« L’indemnisation de l’activité partielle représenterait 3 % du niveau de vie en 2020 » (Insee)

• En 2020, les inégalités de niveau de vie stagneraient : - L’indice de Gini serait inchangé à 0,289 figure 1, après une baisse de 0,009 en 2019 ; - Le rapport entre la masse des niveaux de vie détenue par les 20 % des personnes les plus aisées et celle détenue par les 20 % les plus modestes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 233116
• Publié le
©  D.R.

Plan de relance : « Les 70 milliards d’€ engagés en passe d’être atteints » d’ici la fin 2021 (rapport)

• Au regard du niveau d’engagement constaté et des redéploiements des mesures de soutien permis par la réactivité du pilotage du plan France Relance, l’objectif global de 70 milliards d’euros engagés d’ici la fin d’année 2021 est « en passe d’être atteint ». Néanmoins, la contribution spécifique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233130
• Publié le