GSK : prise en compte des problèmes de communication entre les salariés et OS (accord Télétravail)

• Une période expérimentale de deux ans : du 01/01/2022 au 31/12/2023 ;
• Mise à disposition d’un équipement par l’entreprise pour télétravailler  de manière régulière ;
• 16 jours par mois de télétravail maximum pour un salarié à temps plein ;
• Un guide sur les bonnes pratiques à appliquer en télétravail pour tous les salariés ;
• Possibilité pour les délégués syndicaux de diffuser électroniquement à l’ensemble des salariés (siège et terrain) 8 tracts pour chaque OS ;
• Prise en charge des frais liés au télétravail à hauteur de 2,50€ par jour télétravaillé ;

Telles sont les principales dispositions de l’accord relatif au télétravail signé le 11/10/2021 par la direction de GlaxoSmithKline Santé Grand Public et l’unanimité des organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, FO, SL GSK…