HCR : « Répondre à un enjeu d’attractivité avec l’amélioration des rémunérations » (Élisabeth Borne)
"Votre secteur doit répondre à un enjeu d’attractivité, à travers l’amélioration des rémunérations et des conditions de travail. (...) Les enquêtes auprès des salariés et des demandeurs d’emploi nous le confirment : une partie du manque d’attractivité de vos métiers provient d’une insuffisance des rémunérations et des conditions de travail"...

