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Passe sanitaire : « Nous avons demandé le renvoi de l’obligation au 15/09  » (J.Creyssel, FCD)

« Les salariés vont devoir présenter un passe sanitaire comme les clients. Nous avons demandé qu’il y ait un délai. Nos salariés sont jeunes et peu vaccinés. Nous avons demandé que l’obligation pour eux soit renvoyée au 15/09/2021. Élisabeth Borne est ouverte sur le sujet et a évoqué le 01/09…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 223754
• Publié le 15/07/2021 à 18:36
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Le Crédit Mutuel Arkéa abonde de 2 semaines supplémentaires le congé deuxième parent

• Abonder le congé deuxième parent de deux semaines supplémentaires, le portant à 42 jours pour une naissance simple et à 49 jours pour des naissances multiples ; • Maintenir à 100 % le salaire net pendant la prise de ce congé, qui doit intervenir dans les six mois suivant la naissance de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 223721
• Publié le 15/07/2021 à 18:11
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Temps de travail : une durée effective moyenne de 1 506 heures en 2020, -6,6 % vs 2019 (Dares)

• En raison de la crise sanitaire liée au Covid-19, la durée annuelle effective moyenne de travail des actifs est en net recul : elle passe de 1 613 heures en 2019 à 1 506 heures en 2020 (-6,6 %) ; • Auparavant, elle était stable depuis 2003 chez les salariés, tandis qu’elle diminuait…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 223748
• Publié le 15/07/2021 à 17:49
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1er Comité interministériel : « Obligation de formation à la laïcité des agents publics d’ici 2025 »

• Doter les administrations publiques, de l’État, et les collectivités territoriales et hospitalières de référents laïcité, chargés d’une mission d’accompagnement des services, d’analyse, de médiation et d’information ; • Mettre en place un plan de formation obligatoire pour les agents publics…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 223676
• Publié le 15/07/2021 à 17:31
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Légion d’honneur : personnalités des RH et de la formation de la promotion du 14/07/2021

• Olivier Salleron, président de Salleron Génie Climatique et de la Fédération Française du Bâtiment. • Dominique Anract, président de la Confédération Nationale de la Boulangerie-Pâtisserie Française. • Hervé Novelli, ancien Secrétaire d’État au Commerce, à l’Artisanat et aux PME. • Valérie…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 223722
• Publié le 15/07/2021 à 16:26
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Bars, restaurants, grands magasins : « Les salariés ont jusqu’au 30/08 pour être vaccinés » (É. Borne)

« Nous sommes confrontés à un variant de la Covid-19 qui fait que le nombre quotidien de contaminations augmente à nouveau de façon spectaculaire. Il nous fallait donc prendre des mesures et c’est tout le sens des annonces du Président de la République : obligation de se vacciner pour certaines…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 223715
• Publié le 15/07/2021 à 15:59
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Pass sanitaire & obligation vaccinale : le texte du projet de loi

• Prorogation jusqu’au 31/12/2021 du régime de gestion de la sortie de crise sanitaire ainsi que du cadre juridique du passe sanitaire (désormais écrit avec un “e” ), prévu par la loi du 31/05/2021 ; - À la Martinique et à La Réunion, prorogation jusqu’au 30/09/2021 de l’état d’urgence sanitaire…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 223658
• Publié le 15/07/2021 à 12:03
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AXA : Frédéric Clément nommé directeur global des RH chez AXA IM ; Amélie Watelet, DRH AXA France

Frédéric Clément est nommé directeur global des ressources humaines d’AXA Investment Managers et Amélie Watelet, rejoint AXA France en tant que DRH, annonce le groupe, le 13/07/2021. Depuis 2018, Frédéric Clément dirige les activités liées à l’intégration chez AXA XL. Il succède à Amélie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 223611
• Publié le 13/07/2021 à 18:53
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UES Atos : accord instituant un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un vélo en 2020

• Régulariser et octroyer aux salariés une indemnité forfaitaire de 300 € (exonérée de cotisations sociales) lorsqu’ils ont utilisé un vélo pour leurs trajets domicile-lieu de travail en 2020 ; • Accorder une aide à la remise en état du vélo et des petits matériels de sécurité ou une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 220685
• Publié le 13/07/2021 à 18:50
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Management du changement : attention aux symboles ! (Hubert Landier)

Le « management du changement » fait aujourd’hui l’objet des préoccupations prioritaires de dirigeants d’entreprises et de ceux qui les conseillent. L’entreprise doit en effet d’adapter en permanence aux évolutions, largement imprévisibles, de son contexte commercial, financier et technologique…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 223590
• Publié le 13/07/2021 à 18:26