Talent Management : archives (page 934/1295)

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©  Maëlle BERNARD

« Préparer les collaborateurs à être opérationnels pour la réelle reprise » Grpe Adelaïde (Verlingue)

« Dans un monde où nous avons des inconnues, nous avons décidé que d’ici le 30/06/2021 tous nos collaborateurs seront vus individuellement. Nous allons retravailler aussi les rituels et le collectif, ensemble, afin de donner une vision commune avant la mise en place du télétravail une fois que…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214244
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Publication du décret annulant le reste à charge en cas d’activité partielle “garde d’enfant” (JO)

• Porter le taux d’allocation d’activité partielle à 70 % de la rémunération antérieure brute (contre 60 %) et le taux horaire plancher de l’allocation à 8,11 euros (contre 7,30 euros) ; • Ces nouveaux taux seront applicables pour toutes les demandes d’indemnisation au titre du placement en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 214532
• Publié le
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Activité partielle : report au 01/06/2021 du passage aux nouveaux taux de prise en charge (projet)

Reporter au 01/06/2021, soit d’un mois : • la date d’entrée en vigueur du passage du taux d’allocation de droit commun d’activité partielle à 36 % ; • la date du passage à 60 % contre 70 % actuellement, de la prise en charge de l’activité partielle, dérogatoire applicable aux secteurs les plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 214566
• Publié le
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Best Workplaces 2021 : Groupe SII, Salesforce, Octo Technology, WL Gore & Associés, Utopies lauréats

• Utopies (catégorie des entreprises de moins de 50 salariés). • W.L. Gore & Associés (catégorie des entreprises de 50 à 250 salariés). • Octo Technology (catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés). • Salesforce France (catégorie des entreprises de 1 000 à 2 500…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 214470
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Activité partielle : report au 01/06/2021 des nouveaux taux d’indemnisation (projet de décret)

Reporter au 01/06/2021, soit d’un mois, la date d’entrée en vigueur du passage du taux de l’indemnisation de l’activité partielle, versée aux salariés, de 70 % à 60 % de la rémunération antérieure brute, tel est l’objet du projet de décret remis aux partenaires sociaux par Élisabeth Borne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 214523
• Publié le
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Vaccination : 337 000 injections par la médecine du travail depuis fin 2020 soit 2,26 % du total

« Les médecins du travail ont réalisé près de 337 000 injections depuis le début de la campagne de vaccination. - 248 500 premières doses ont été injectées, - ainsi que 88 500 deuxièmes doses. Conformément aux étapes progressives de déploiement de la campagne depuis fin 2020, ils ont tout…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 214556
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« Faire évoluer 1 800 hôtes/hôtesses de caisse vers le métier de conseiller clientèle » S.Buron Casino

« Casino a été la première enseigne en France à capitaliser sur ce que le digital a de meilleur, pour le faire venir dans le magasin physique, et faire évoluer les modes d’encaissement. Nous avons ainsi développé des solutions d’encaissement et nos technologies sur des modes de fonctionnement o…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 214136
• Publié le
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Expatriés : 65 % d’entre eux considèrent que leur pays d’accueil a bien géré la crise (OpinionWay)

• Un expatrié français sur dix déclare avoir contracté la Covid-19. • La crise sanitaire a été une expérience difficile à vivre pour la moitié d’entre eux. • 55 % des expatriés français ont apprécié le fait de passer plus de temps avec leur famille. • 65 % d’entre eux considèrent que leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 214178
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Schneider Electric  : de nouvelles mesures en lien avec les annonces d’E.Macron du 31/03 (accord)

• Systématisation du télétravail ; • Des mesures de chômage partiel qui permettront aux personnes devant garder leurs enfants et qui ne peuvent télétravailler le maintien d’une rémunération au plus près d’un salaire à 100 %  ;  • L’articulation de l’activité partielle avec les congés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 214444
• Publié le