Talent Management : archives (page 936/1296)

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Télétravail à 100 % : « Un risque d’externalisation de la relation de travail » (A. Petitjean, Alpha)

« Nous commençons à avoir une visibilité sur l’évolution qualitative des accords télétravail signés dans les entreprises depuis le début de la crise (…). Certaines entreprises ont décidé d’ouvrir largement la porte au télétravail, tout en l’encadrant et en le limitant (deux ou trois jours de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 213599
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FFB et Pôle emploi : signature d’une convention visant à « renforcer leur travail en synergie »

• Mettre en place des actions de promotion des métiers pour attirer des candidats, comme la mise en lumière du secteur du bâtiment sur le site pole-emploi.fr et les réseaux sociaux du 19 au 30/04/2021 ; • Faire mieux connaître les opportunités d’embauche, en organisant notamment des événements…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 214398
• Publié le
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Activité partielle : le gouvernement sécurise les saisonniers pour la saison printemps/été 2021

• Les travailleurs saisonniers des périodes “Printemps et Été” pourront recourir à l’activité partielle jusqu’à fin juin 2021 sur l’ensemble du territoire. • Le recours à l’activité partielle sera autorisé pour les travailleurs saisonniers qui : - disposent d’un contrat de travail renouvel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 214419
• Publié le
© News Tank.

Entreprises et travailleurs indépendants : prolongation des mesures d’exonération et d’aide

• Prolonger l’application des dispositifs d’exonération et d’aide au paiement des cotisations et contributions sociales, prévus par l’article 9 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 pour les employeurs et travailleurs indépendants relevant de certains secteurs dont l’activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 214389
• Publié le
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Eurazeo : opération d’actionnariat salarié portant sur 0,38 % du capital avec 30 % de décote

Eurazeo, société d’investissement, lance une opération d’actionnariat salarié le 08/04/2021. Le groupe souhaite « associer plus étroitement les salariés au développement et à la performance du groupe », précise l’entreprise. • Cette opération est limitée à 300 000 actions, soit environ 0,38 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 214336
• Publié le
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TF1 : Poursuite de l’acquisition de compétences dans le domaine du numérique (accord GEPP)

• Privilégier le recrutement sur les métiers clefs et compétences stratégiques ; • Poursuivre une politique dynamique en termes de gratification et rémunération des stagiaires et alternants ; • Garder le contact avec les Talents ; • Déployer des moyens visant à diffuser une culture…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214316
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Secteur privé : le pouvoir d’achat du salaire net a progressé de 13,1 % entre 1996 et 2018 (Insee)

• Entre 1996 et 2018, le salaire annuel net moyen en équivalent temps plein (EQTP) des salariés du secteur privé, apprentis et stagiaires inclus, a augmenté de 13,1 % en euros constants, soit de 0,6 % en moyenne par an. Il atteint 27 980 euros en 2018 ; • Entre 1996 et 2018, le salaire médian…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 214332
• Publié le
©  Ministère du Travail, de l'emploi et de l'insertion

PIC : plus d’un million de formations supplémentaires financées depuis 2018 (Bilan à mi-parcours)

• 1,1 million de personnes éloignées de l’emploi sont entrées en formation en 2020 • 390 000 de ces formations ont été financées par le plan d’investissement dans les compétences (PIC). • C’est plus d’un million d’entrées supplémentaires en formation depuis 2018. • Elles augmentent de 41 % au…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 214309
• Publié le
• Mis à jour le
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« Le télétravail apprécié par les collaborateurs, selon 75 % des DRH » (Étude Microsoft, OpinionWay)

• 81 % des DRH considèrent que le numérique a été un allié pour aider les collaborateurs dans la gestion de la crise ; • 75 % des DRH ont le sentiment que « les salariés de leur entreprise ont apprécié l’expérience du télétravail » ; • 39 % des DRH pensent que la « performance des salariés de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214194
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©  D.R.

Prospective de l’après Covid : les DRH face à trois avenirs possibles (Hubert Landier)

Quand la pandémie prendra-t-elle réellement fin et sur quoi débouchera-t-elle ? Cette double question se retrouve dans toutes les conversations, et chacun s’efforce d’y répondre à sa façon. Or, il est raisonnable d’affirmer que personne n’en sait rien. La Covid 19 représente en effet l’un de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 214221
• Publié le