Télétravail à 100 % : « Un risque d’externalisation de la relation de travail » (A. Petitjean, Alpha)

« Nous commençons à avoir une visibilité sur l’évolution qualitative des accords télétravail signés dans les entreprises depuis le début de la crise (…). Certaines entreprises ont décidé d’ouvrir largement la porte au télétravail, tout en l’encadrant et en le limitant (deux ou trois jours de télétravail par semaine). D’autres entreprises, en moindre proportion, ont décidé de renverser leur organisation du travail en signant des accords incitatifs. Ces accords vont plus loin dans le nombre de jours de télétravail accordés et définissent les moyens à donner aux salariés pour travailler à distance », déclare Alain Petitjean, directeur du centre Études & Prospective du Groupe ALPHA, dans un entretien accordé à News Tank le 13/04/2021.

« Le travail en 100 % distanciel présente notamment un…