Talent Management : archives (page 926/1295)

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Étude sur les embauches et les fin de contrats au 4e trimestre 2020 (Dares, 04/2020)

• Après le rebond observé au 3e trimestre, le nombre d’embauches se replie au 4e trimestre (-7,6 % après +64,2 % au trimestre précédent). Elles restent en deçà du niveau atteint l’année dernière (-23,9 % sur un an), notamment dans la région Île-de-France ; • Le repli des embauches au 4e…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 217651
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Accidents du travail et de trajet : simplification des modalités de déclaration (JO)

Simplifier les modalités d’ouverture et de tenue du registre des accidents du travail et de trajet n’entraînant ni arrêt de travail, ni soins médicaux, en supprimant l’autorisation préalable et l’archivage du registre par les Carsat et les caisses de mutualité sociale agricole (MSA) : tel est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 216273
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Vaccination : ouverture à tous les adultes à partir du 15/06 (Emmanuel Macron)

« Vous avez 18 ans ou plus : rendez-vous le 15 juin pour vous faire vacciner », annonce Emmanuel Macron sur son compte Twitter,  dans l’après-midi du 30/04/2021. Dans un autre tweet, il annonce que toutes les personnes âgées de 50 ans ou plus pourront se faire vacciner à partir du 15/05. Un peu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216316
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ASS, ATA, AER : fixation des nouveaux montants journaliers (JO)

Le décret n° 2021-523 du 29/04/2021 revalorisant l’allocation de solidarité spécifique, l’allocation temporaire d’attente et l’allocation équivalent retraite, publié au JO le 30/04/2021 fixe les nouveaux montants journaliers à compter du 01/04/2021 : • 16,91 euros pour l’allocation de solidarit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 216295
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BTP : Identification des métiers en tension et des enjeux pour le secteur (Obs. des métiers du BTP)

• Les métiers du BTP concentrent d’importantes tensions au recrutement. Près de 7 entreprises sur 10 anticipent ainsi des difficultés lors de leurs recrutements. L’intensification de ces difficultés est réelle puisque la part des recrutements anticipés jugés difficiles a augmenté de 23 points…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 216190
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Télétravail, activité partielle, aides économiques : les annonces d’Emmanuel Macron

« Le télétravail sera assoupli à partir du 09/06/2021, en lien avec les partenaires sociaux au niveau des entreprises », a annoncé Emmanuel Macron, à la presse régionale, le 30/04/2021. Le chef de l’État annonce une « phase de concertation à trois niveaux » avec les parlementaires, l’ensemble…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216246
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« Concertations avec les partenaires sociaux sur la réouverture & les évolutions des aides » É. Borne

Le calendrier du déconfinement annoncé par le président de la République « est important pour tous les Français, mais particulièrement pour les professionnels et les salariés des secteurs impactés par la crise, qui vont pouvoir se préparer à des réouvertures dans de bonnes conditions. Ils savent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216247
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Fonderies automobiles : « 4 000 à 5 000 emplois de la filière seront à risque d’ici 2030 » (Bercy)

« Le rythme des mutations au sein de la filière automobile s’est considérablement accéléré depuis un an, avec la crise sanitaire. Les sous-traitants sont ainsi dans une situation de grande fragilité, puisqu’ils doivent continuer à investir pour se diversifier et se moderniser, alors que leurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 216196
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« Une offre trop restreinte de formations aux métiers en tension de la tech » (C. Merle-Béral, Havas)

« La genèse de l’école digitale Gabereek remonte à quatre ans en arrière. Les agences d’Havas Group ont fait le constat, partagé par les groupes Vivendi et Bolloré, que dans un contexte de transformation digitale de nos organisations, l’offre de formations à des métiers en tension de la tech était…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 214979
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