Talent Management : archives (page 928/1295)

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Generix Group : Valérie Berjonneau nommée directrice des ressources humaines du groupe

Valérie Berjonneau est nommée directrice des ressources humaines de Generix Group, annonce l’éditeur de logiciel le 27/04/2021. Elle exerce en tant qu’enseignante en Master 2 ressources humaines au Celsa depuis avril 2019. Valérie Berjonneau est directrice des ressources humaines Europe de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 215957
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« Le plan de relance européen contribuera à 40 % du financement de France Relance » (Bruno Le Maire)

« Grâce à l’impulsion donnée par l’initiative conjointe franco-allemande pour la relance européenne en mai 2020, les 27 États membres de l’Union européenne se sont accordés, lors du Conseil européen de juillet 2020, sur un plan de relance historique “NextGenerationEU” de 750 milliards d’euros qui…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 215916
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©  D.R.

Appli CPF : « Notre objectif est d’avoir en continu 100 % des formations évaluées » (L.Durain, CDC)

« Nous enverrons un premier e-mailing à 300 000 stagiaires d’ici mai 2021 pour leur rappeler d’évaluer les formations à l’issue de leur parcours. Nous allons mettre en place cette opération en continu et la renouveler régulièrement de manière à maintenir un maximum d’évaluations dans l’outil…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 215755
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©  JORF

Cabinet d’Élisabeth Moreno : Sylvia Skoric nommée cheffe de cabinet (JO)

Sylvia Skoric est nommée cheffe de cabinet de la ministre déléguée auprès du Premier ministre,  chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances par un arrêté du 16/05/2021 publié au Journal Officiel le 24/04/2021. Sa nomination sera effective …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 215648
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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : -0,3 % au 1er trimestre 2021, +6,8 % sur un an (Dares)

• En moyenne au premier trimestre 2021, en France métropolitaine, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A,B, C) s’établit à 5 716 900. Parmi elles, 3 560 600 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 156 300 exercent une activité réduite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 215883
• Publié le
©  Quintet Conseil.

La stratégie de la vérité, ou la recette pour un dialogue social de qualité… (Damien Delevallée)

La mise en place d’un dialogue social de qualité est désormais un enjeu de performance non seulement sociale, mais également économique. Reste à bousculer les schémas de négociation du siècle dernier pour entrer dans un rapport franc et clair, plus équilibré, et construire une politique sociale…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 215775
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©  D.R.

Automobile : signature d’un avenant au CSF & plan d’action pour la filière de la fonderie automobile

• Révision de la feuille de route RH de la filière auto d’ici septembre 2021 pour intégrer les conclusions de la dernière étude prospective sur l’emploi et les compétences et ajuster des dispositifs d’accompagnement et de formation des salariés ; • Déploiement de 4 nouveaux campus des métiers…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 215713
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« Pour 88 % des DRH : accompagner la transformation de l’entreprise reste la priorité » Baromètre DRH 21

• Pour 88 % des DRH interrogés, accompagner la transformation de l’entreprise est la première priorité de leur fonction (contre 91 % en 2020) ; • 82 % d’entre eux considèrent que le dialogue social est un enjeu majeur pour accompagner ces projets de réorganisations ; • 86 % considèrent…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 215530
• Publié le
©  D.R.

Vaccination : le SNB/CFE-CGC demande au Gouvernement un accès prioritaire pour les réseaux bancaires

« Monsieur le Ministre, nous aimerions avoir un peu plus de considérations. L’emploi dans le secteur bancaire représente 2 % de l’emploi du secteur privé en France. Nous faisons face à des critiques incessantes alors que les collaborateurs sont une clef de voûte essentielle dans notre économie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 215712
• Publié le
©  D.R.

Vaccination prioritaire : attestation sur l’honneur mise en ligne sur le site du Ministère du Travail

Un modèle d’attestation sur l’honneur, à destination des professionnels prioritaires pour la vaccination anti-Covid et de plus de 55 ans dont les activités les amènent à être plus en contact avec le virus (conducteurs, éboueurs, agents de pompes funèbres, agents de sécurité, etc.), a été mis en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 215697
• Publié le