Talent Management : archives (page 1026/1295)

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Égalité F/H, Diversité, Égalité des chances : publication du décret sur les attributions d’E. Moreno

• Préparer, animer et coordonner le travail gouvernemental en matière de parité et d’égalité entre les femmes et les hommes, de la lutte contre la discrimination et contre la haine envers les personnes lesbiennes, gays, bi et trans ; • Élaborer, coordonner et assurer le suivi de la politique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 190059
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Insertion : publication du décret relatif aux attributions de la ministre déléguée Brigitte Klinkert

• Contribuer à la définition des politiques conduites en matière d’insertion dans l’emploi, d’insertion économique et professionnelle, notamment par l’activité économique, et d’engagement des entreprises en matière d’insertion et d’innovation sociale en matière d’emploi et les mettre en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 190026
• Publié le

PIA, ESS : avenant n° 1 à la convention entre l’État et la Caisse des dépôts et consignations

• Pour la période 2021-2022, les frais de gestion sont versés sur la base forfaitaire d’une commission de gestion annuelle égale à 0,2 % de l’enveloppe totale de l’action à la date de signature de l’avenant n° 1 à la convention ; • Pour la période 2023-2025, les frais de gestion sont versés sur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 190019
• Publié le
©  News Tank

Emploi à domicile : -7,1 % de masse salariale versée par les employeurs au 1er trimestre 2020 (Acoss)

• Au premier trimestre 2020, la masse salariale nette versée par les employeurs de salariés à domicile (hors indemnités de chômage partiel) enregistre un net recul (-7,1 % par rapport au T4 2019 et -6,4 % par rapport au T1 2019) ;   • Sur le champ de l’emploi à domicile hors garde d’enfant, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 189902
• Publié le
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Lancement des « PGE saison » dans les réseaux bancaires le 05/08/2020 (Ministère de l’Économie)

« Composante centrale du Plan tourisme annoncé par le Gouvernement le 14/05/2020, le Prêt garanti par l’État “saison” sera disponible auprès des réseaux bancaires dès le 05/08/2020 », indique le ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance le 31/07/2020. Pour une même entreprise, il…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 189973
• Publié le
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« L’année 2020-2021 sera sous le signe de la QVT  » (Catherine Chavanier, DRH Radio France)

« À l’automne 2020, nous démarrerons des négociations sur le télétravail et plus généralement sur un accord de QVT. L’année 2020-2021 sera sous le signe de la QVT avec aussi d’autres thèmes qui ont émergé lors de cette crise comme l’accompagnement des aidants pour qui nous avons accordé une…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 189481
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Le PIB se contracte de 13,8 % au 2e trimestre 2020, après -5,9 % au 1er trimestre (Insee)

• Au 2e trimestre 2020, le produit intérieur brut (PIB) en volume baisse fortement : -13,8 %, après -5,9 % au premier trimestre 2020 ; • Il s’établit à 470,96 milliards d’euros. • Il est 19 % plus bas qu’au deuxième trimestre 2019. Tels sont les principaux résultats de la première…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 189893
• Publié le
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Embauches : -7,6 % au 1er trimestre 2020 « plus forte baisse depuis 2007 » (Dares)

• Au 1er trimestre 2020, en France métropolitaine, 5 656 000 contrats de travail ont été signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs) ; • Conséquence de la crise sanitaire : le nombre d’embauches connaît sa plus forte baisse depuis 2007, année où débute le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 189916
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Umanis : « Nous voulons attribuer à nos employés en activité partielle de nouvelles missions »

« Nous avons deux priorités pour la rentrée de septembre 2020 : • Remettre en activité nos collaborateurs concernés par le dispositif d’activité partielle déployé lors du confinement. • Garder les liens avec nos collaborateurs et maintenir et développer leurs compétences », déclare Eve Royer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 189862
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