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Cese : avis sur « L’évolution des métiers de la fonction publique » (12/2018)

« Définir et renforcer le dispositif de gouvernance de la fonction publique en s’appuyant sur un dialogue social renouvelé », telle est, parmi les 19 préconisations, celle que le Cese considère comme prioritaire dans son avis sur « l’évolution des métiers de la fonction publique » rapporté par…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 135665
• Publié le 13/12/2018 à 16:50
©  D.R.
Cese : adoption de l’avis sur « L’évolution des métiers de la fonction publique »

« Définir et renforcer le dispositif de gouvernance de la fonction publique en s’appuyant sur un dialogue social renouvelé », telle est, parmi les 19 préconisations, celle que le Cese considère comme prioritaire dans son avis sur « l’évolution des métiers de la fonction publique » rapporté par…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 135594
• Publié le 13/12/2018 à 14:20
©  Dares
Emploi intérimaire : -1,2 % au troisième trimestre 2018 (Dares)

• Au 3e trimestre 2018, l’emploi intérimaire diminue (-1,2 %, soit -9 600 intérimaires)) ; • Le nombre d’intérimaires recule au 3e trimestre 2018 : - dans l’industrie (-2,5 %, après -2,2 %), - dans le tertiaire (-0,9 %, après +0,8 %), - dans l’agriculture(-1,0 %, après +5,7 %). • Le nombre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 135486
• Publié le 12/12/2018 à 13:36
©  D.R.
« Demain, les profils atypiques seront la norme dans l’entreprise » (A. Pachulski, Talentsoft)

« Face à l’évolution des technologies et à l’obsolescence des compétences, la plupart des problèmes auxquels l’entreprise est confrontée sont nouveaux. La majorité des jobs en 2030 n’existant pas aujourd’hui, l’entreprise a tout intérêt à recruter des profils atypiques car ils sont déjà entraînés…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 135438
• Publié le 12/12/2018 à 09:00
©  D.R.
PLF 2019 : adoption en 1ère lecture au Sénat

L’ensemble du PLF 2019, modifié par les sénateurs, est adopté en 1ère lecture, le 11/12/2018. • 343 votants ; • 200 voix « pour » ; • 98 voix « contre » ; • 45 abstentions . L’examen en séance publique du PLF 2019 a débuté au Sénat le 22/11/2018. Les crédits de la mission « Travail et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 135447
• Publié le 11/12/2018 à 18:53
©  ANRT
ANRT : un chercheur en France coûte 28 % moins cher avec le CIR (étude auprès de 13 mutinationales)

Un chercheur privé en France coûte en moyenne 28 % de moins avec les aides publiques, dont le CIR, que sans, en 2017, selon une étude menée par l’ANRT dans 13 multinationales, publiée en novembre 2018. « La variété des entreprises considérées, de leur secteur économique, et les effectifs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 135392
• Publié le 11/12/2018 à 18:45
©  D.R.
Ministère de la Défense : délai de 7 jours ouvrés pour signer le CR de l’entretien professionnel (JO)

L’arrêté du 10/09/2012 « relatif à l’entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des fonctionnaires et de certains agents non titulaires civils du ministère de la défense » est ainsi modifié par un arrêté de la ministre des armées, daté du 21/11/2018 et publié au JO…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 135421
• Publié le 11/12/2018 à 12:46
©  D.R.
Stylo d’Or : « Et si les salariés se révoltaient ? » Souris d’Or : « Change To Work » (ANDRH 2018)

• « Et si les salariés se révoltaient ? » de Patrick Artus et Marie-Paule Virard (Editions Fayard) pour le Stylo d’Or ; • Le média du futur du monde du travail Change the work avec son collectif d’auteurs pour la Souris d’Or, Sont les deux prix décernés par la Revue Personnel de l’ANDRH, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 135425
• Publié le 11/12/2018 à 11:58
©  Pascal Aimar/Tendance Floue/Capa Pictures
Michelin : délocalisation de 60 postes de R&D en Inde d’ici 2021 pour le projet RDI 2.0

Le groupe Michelin prévoit de délocaliser 60 postes de R&D en Inde d’ici 2021, indique-t-il à News Tank le 06/12/2018, confirmant une information publiée par le syndicat CFE-CGC sur Twitter le 04/12. Cela s’inscrit dans le cadre du projet RDI 2.0 de l’entreprise de créer à Pune, ville située dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 135353
• Publié le 10/12/2018 à 17:22
©  D.R.
BPI group : Véronique Subileau DGA « Talents & développement » et membre du Comex

Véronique Subileau est nommée directrice générale adjointe (DGA) en charge des activités « Talents & développement des compétences » et membre du Comité exécutif de BPI group, annonce la société de conseil RH spécialisée dans l’accompagnement des transformations, le 05/12/2018. Elle a pris ses…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 134987
• Publié le 10/12/2018 à 16:29