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« Une absence de ponts efficaces entre l’entreprise et le monde éducatif » (D. Strazzeri/Tecofi)

« Je constate un éloignement du monde de l’école avec le monde de l’entreprise. Je devrais par exemple connaître les écoles dans le domaine de la mécanique des fluides, et celles-ci devraient se faire connaître des entreprises. Mais ces deux mondes sont séparés. C’est dommage qu’il n’existe pas de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 135143
• Publié le 10/12/2018 à 16:10
©  D.R.
Opco de la « Cohésion sociale » : accord constitutif en cours de finalisation autour d’Uniformation

Un accord constitutif d’un Opco de la cohésion sociale autour d’Uniformation, finalisé le 03/12/2018, est ouvert à la signature de 109 organisations d’employeurs et de salariés jusqu’au 14/12/2018, indique le 05/12/2018, Uniformation, l’actuel Opca, Opacif et Octa des entreprises et des salariés…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 135250
• Publié le 07/12/2018 à 19:16
©  LegiFrance
Nomination de membres du Conseil de l’inclusion dans l’emploi (JO)

Un arrêté de la ministre du travail, Muriel Pénicaud, en date du 03/12/2018 et publié au Journal Officiel le 07/10/2018, porte nomination de membres du Conseil de l’inclusion dans l’emploi :  • En qualité de personnalités désignées en raison de leurs compétences en matière : - d’insertion par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 135219
• Publié le 07/12/2018 à 16:46
©  Mention Obligatoire : ©  Jean-Jacques Raynal
« Les PME ont intérêt à professionnaliser la fonction RH » (J. Van Den Broeck, PDG de Procaly)

« Les PME ont intérêt à professionnaliser la fonction RH. J’ai bien conscience que Procaly, qui compte 23 salariés en France et 80 en Tunisie, est une entreprise atypique sur cet aspect-là. Très peu de sociétés de cette taille disposent d’une personne dédiée aux RH. Avant ce recrutement, c’était…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 135088
• Publié le 07/12/2018 à 15:31
©  D.R.
Think 2018 : « Comment développer le leader et le leadership ? » (Gabriel Morin, Ciffop)

« Leader et leadership sont les deux techniques les plus sûres dans le management qui permettent à une organisation de se transformer et il est important de bien les distinguer », déclare Gabriel Morin, enseignant-chercheur au Ciffop et, auteur d’une thèse “La fabrication du leader et du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 134444
• Publié le 06/12/2018 à 18:09
Euromaster : Patrick Woitrain nommé DRH

Patrick Woitrain est nommé DRH de Euromaster Europe, apprend News Tank le 05/12/2018. Il était DRH de TNT Express France depuis mars 2015. Sa nomination est effective depuis le 03/12/2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 135052
• Publié le 06/12/2018 à 17:52
Olivier Gramail, directeur des ressources humaines et des moyens généraux de Mutex

Olivier Gramail est nommé directeur des ressources humaines et des moyens généraux de Mutex, apprend News Tank le 05/12/2018. Il était auparavant senior advisor à Grant Thornton Executive. Olivier Gramail est DRH de Mutex depuis le 12/11/2018. Mutex est une société à capitaux mutualistes…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 134968
• Publié le 05/12/2018 à 12:26
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Gilets Jaunes : « La mesure du Gouvernement n’est pas un coup de pouce au Smic » (É. Heyer)

« La mesure du Gouvernement n’est pas un coup de pouce au Smic. Il ne s’agit pas non plus d’une augmentation de 3 % au 01/01/2019. Il s’agit d’une augmentation par rapport à janvier 2018 et non décembre 2018 », déclare Éric Heyer, économiste, directeur du département analyse et prévision de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 134907
• Publié le 04/12/2018 à 17:51
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Les nominations de DRH en novembre 2018

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en novembre 2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 134746
• Publié le 03/12/2018 à 17:55
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Le SIRH d’Eurécia enrichi d’une fonctionnalité d’onboarding

Eurécia, éditeur français de logiciels RH, annonce, le 03/12/2018, avoir enrichi son SIRH d’une fonctionnalité dédiée à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Avec cette fonctionnalité, l’objectif d’Eurécia est de faciliter l’intégration des nouvelles recrues sur :   • la connaissance de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 134805
• Publié le 03/12/2018 à 17:35