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« Le parcours idéal de recrutement : ce qu’attendent vos futurs collaborateurs » (Hays, 04/2019)

• Le top 3 des canaux de recherche des candidats : - le site d’entreprise ou les sites carrière : 70 % ; - les réseaux sociaux professionnels : 69 % ; - les cabinets de recrutement : 65 %. • 68 % des candidats souhaitent que le processus de candidature soit raccourci et facilité ; • 86 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 146995
• Publié le 11/04/2019 à 12:00
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Besoins en main d’œuvre pour 2019 (Pôle Emploi, 04/2019)

• 347 000 projets de recrutement supplémentaires sont comptabilisés en 2019 ; • Les intentions de recrutement des employeurs progressent de 14,8 % en 2019, après une hausse déjà soutenue en 2018 (+18,7 %), et représentent 2,69 millions d’embauches potentielles ; • Cette évolution s’explique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146997
• Publié le 11/04/2019 à 12:00
©  D.R.
Création de la commission de labellisation du label diversité pour une période de 5 ans (JO)

La commission de labellisation du label diversité est créée, pour une période de 5 ans, par le décret n° 2019-296 du 09/04/2019 (JO du 11/04/2019), à compter du 11/04/2019. Elle est placée auprès du ministre chargé de l’Emploi et du ministre chargé de la Fonction publique. Le label diversit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 144737
• Publié le 11/04/2019 à 11:56
©  D.R.
Réforme de la fonction publique : « Une modernisation de la gestion des RH de la FP » (Olivier Dussopt)

• « Offrir aux agents publics de nouveaux droits et donc de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle. • Accorder aux employeurs publics, élus ou encadrants une plus forte autonomie dans le recrutement et la gestion de leurs équipes. • Apporter une nouvelle souplesse et des outils de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 144706
• Publié le 10/04/2019 à 18:35
©  NTRH
Enquête de l’OCDE « France OCDE 2019 » - Avril 2019

• Promouvoir l’emploi pour rendre la croissance plus inclusive et favoriser la création d’emplois de meilleure qualité : - Faire porter principalement les exonérations de cotisations sociales des employeurs sur les bas salaires ; - Assurer l’accès à une information transparente et un suivi…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 144721
• Publié le 10/04/2019 à 18:24
©  Universum
Airbus et LVMH, employeurs les plus attractifs des étudiants ingénieurs et de commerce (Universum)

LVMH, L’Oréal et Google sont les trois entreprises les plus attractives pour les étudiants français en écoles de commerce, tandis que Airbus Group, Google et Thales sont les plus prisées des étudiants d’école d’ingénieur, indique l’étude « Attractive employers 2019 »  rendue publique par Universum…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 144694
• Publié le 10/04/2019 à 17:10
©  D.R.
Alstom : Anne-Sophie Chauveau-Galas nommée senior vice-présidente Ressources humaines

Anne-Sophie Chauveau-Galas est nommée senior vice-présidente Ressources humaines d’Alstom, annonce le groupe français dont l’activité est centrée sur le métier du ferroviaire, le 05/04/2019. Elle prendra ses fonctions le 07/05/2019. Anne-Sophie Chauveau-Galas succède à Thierry Parmentier, nomm…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 144696
• Publié le 10/04/2019 à 16:40
©  D.R.
PNR : « Accès à l’emploi et revalorisation du travail, priorités de 1er plan » (Conseil des ministres)

• Refonder notre modèle social pour construire une société plus juste. L’accès à l’emploi et la revalorisation du travail constituent une priorité de premier plan : - en réformant le marché du travail et en réduisant les charges, - en revalorisant les revenus d’activité, et en modernisant…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 144684
• Publié le 10/04/2019 à 16:11
©  NTRH
« La France doit rendre la croissance inclusive et favoriser la création d’emplois de qualité » (OCDE)

• Promouvoir l’emploi pour rendre la croissance plus inclusive et favoriser la création d’emplois de meilleure qualité : - Faire porter principalement les exonérations de cotisations sociales des employeurs sur les bas salaires ; - Assurer l’accès à une information transparente et un suivi…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 144571
• Publié le 10/04/2019 à 15:20
©  ADP
Rapport : « The workforce view in Europe, 2019 » (ADP, 04/2019)

• 79 % des répondants européens déclarent être « très » ou « plutôt optimistes » pour leurs cinq prochaines années professionnelles ; • 27 % des salariés français sont « pessimistes » pour ce qui est de leurs cinq prochaines années professionnelles (taux le plus élevé en Europe) ; • 56 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 146999
• Publié le 10/04/2019 à 12:00