Talent Management : archives (page 1120/1295)

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« Engager les acteurs du travail temporaire pour l’emploi de personnes handicapées » (Muriel Pénicaud)

« Développer les compétences et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap est une priorité. C’est l’objectif que nous portons avec la loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel”. Pour y parvenir, tous les acteurs doivent se mobiliser. Le travail temporaire peut et…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 163007
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Fondation Santé des Étudiants de France : Michèle Rescourio-Gilabert nommée DRH

Michèle Rescourio-Gilabert est nommée directrice des ressources humaines de la Fondation Santé des Étudiants de France, apprend News Tank le 24/09/2019.  Elle était directrice générale adjointe, en charge de la politique RH et relations sociales, à l’Institut Supérieur du Travail depuis mai 2019.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 163027
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Qualité de vie au travail : « le “take care” anglo-saxon est important » (L. Breton-Kueny, Afnor)

« La détection des signaux faibles signifie que tout changement de comportement doit conduire à une action. (…) Il s’agit d’aider le collaborateur, dès le départ, afin de l’accompagner dans sa problématique personnelle comme celui d’aidant, par exemple, ou professionnelle, voire le plus souvent un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160404
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Haut-commissaire aux retraites : nomination de 4 nouveaux membres au Cabinet de JP Delevoye (JO)

• Sophie Lebret, chargée de mission « fonctions publiques » auprès du haut-commissaire à la réforme des retraites, devient conseillère spéciale ;  • Éric Beaudonnet, chargé de mission « autres régimes spéciaux » auprès du haut-commissaire à la réforme des retraites,  Christian Bourguelle, charg…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 162874
• Publié le
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« La loi “Avenir professionnel” n’a pas été suffisamment discutée » (Monique Lubin, sénatrice PS)

« Je ne pense pas que la loi “Avenir professionnel” ait oublié les seniors, je pense surtout qu’elle n’a pas été suffisamment discutée », déclare Monique Lubin, sénatrice des Landes (Parti Socialiste), interrogée par News Tank le 19/09/2019, lors du colloque sur le chômage et l’emploi organis…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 160828
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Inspection du travail : 147 607 interventions au 1er semestre 2019

• 25 752 interventions sur les différentes formes de travail illégal ; • 11 619 interventions sur un objectif annuel de 24 000 pour contrôler les détachements internationaux de salariés ;  • 4 266 interventions (7 000 prévues sur l’année 2019) ont eu lieu sur la mise en œuvre de l’index de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 160847
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Loi Pacte : lancement d’une campagne de communication et d’un site de suivi d’application de la loi

Faire connaître tous les dispositifs de la loi Pacte, promulguée le 22/05/2019, aux : - « chefs d’entreprise et décideurs, notamment au sein des TPE/PME, - aux salariés qui doivent être davantage associés aux résultats de leur entreprise ». Tel est l’objectif de la campagne de communication…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 160747
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Congrès Fedene : « Nous assistons à une obsolescence des compétences » (Soazig Dauvier, Engie GBS)

« Nous menons une vraie politique de certification en lien avec la réforme de la formation professionnelle. Nous nous sommes connectés à cette réalité afin que nos plans de formation deviennent des plans de développement de compétences traduits par des certifications », déclare  Soazig Dauvier…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 160691
• Publié le