Société générale : « Le télétravail devient une modalité de travail ordinaire » (accord unanime)
• Le télétravail devient une modalité de travail ordinaire à raison de 2 jours par semaine, voire plus selon les unités;
• 11 jours supplémentaires de télétravail flexible par an ;
• Une limite haute de télétravail avec le maintien d'une présence sur site de 40 % organisée par quinzaine ;
• 150 € d'allocation forfaitaire d'installation versés tous...

