Europcar : organisation structurelle d’un télétravail à 50 % hors période de crise sanitaire (accord)
• Un taux de 50% en télétravail qui répond aux attentes des collaborateurs et des managers et qui préserve le lien social, le sentiment d'appartenance et une bonne communication interne.
• La mise à disposition d'un équipement informatique pour les salariés.
• Un droit à la déconnexion.
Telles sont les principales mesures prévues dans l'avenant...

