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Ascoma Assureurs Conseils : Katia De Matteis directrice executive RH

Katia De Matteis est nommée directrice executive RH chez Ascoma Assureurs Conseils, annonce l’entreprise sur Linkdedin le 22/05/2026. Ascoma Assureurs Conseils est spécialisée dans la protection des biens et des personnes, dans le cadre professionnel ou privé. La société emploie 1 700…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 442193
• Publié le 27/05/2026 à 12:00
©  CC0 - Domaine public
Loi de simplification de la vie économique : promulgation le 27/05/2026

La loi de simplification de la vie économique est promulguée et publiée au Journal officiel le 27/05/2026. Cette loi, déposée au Sénat par le Gouvernement en avril 2024, prévoit plusieurs mesures visant à « alléger les contraintes administratives, améliorer la trésorerie des entreprises et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 442282
• Publié le 27/05/2026 à 09:30
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Grand prix de la créativité RH : Valeo et Domitys lauréats (ACCE)

Valeo et Domitys sont récompensés lors de l’édition 2026 du grand prix de la créativité RH, organisée par l’ACCE (Association des agences conseil en communication pour l’emploi) en partenariat avec Monster, le 22/05/2026. L’événement met à l’honneur les campagnes et dispositifs les plus…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Engagement, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 442210
• Publié le 26/05/2026 à 18:00
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Michelin : Nicolas Mallet directeur des relations sociales France

Nicolas Mallet est nommé directeur des relations sociales pour la France de Michelin, apprend News Tank le 26/05/2026. Il succède à Alain Robbe, qui était à ce poste depuis le 27/05/2024. Nicolas Mallet était directeur des ressources humaines et des relations sociales France & Groupe chez…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 442126
• Publié le 26/05/2026 à 16:30
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Rupture de contrat de travail : 9 Md€ d’indemnités versées à 800 000 salariés en 2024 (Rapport Igas)

« Les indemnités de rupture de contrats de travail ont représenté 9 Md€ en 2024, versées à plus de 800 000 salariés », selon un rapport de l’Igas portant sur le « Régime socio-fiscal des indemnités de rupture de contrat de travail », publié le 22/05/2026. « L’évaluation du régime socio-fiscal…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Management , Organisation du travail, …
• Article n° 442186
• Publié le 26/05/2026 à 16:00
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Outil IA : l’employeur doit consulter le CSE à chaque étape du projet de mise en place de l’IA (CA)

Le CSE doit être consulté à chaque décision du projet de mise en place des outils d’intelligence artificielle, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 21/05/2026. • Un employeur autorise ses salariés à utiliser ChatGPT. Il met également en place un outil IA sous forme d’assistant…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 442176
• Publié le 26/05/2026 à 15:00
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Discrimination à l’embauche : « Plus fréquente en cas d’embauches en CDD court qu’en CDI » (Dares)

« Le traitement préférentiel des candidatures à consonance française est plus fréquent en cas d’embauches en CDD court qu’en CDI, et l’est moins pour celles en CDD long », selon un article du n° 180 de la revue Travail et Emploi, publié par la Dares le 19/05/2026. Par ailleurs, « la non-mention…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 442150
• Publié le 26/05/2026 à 14:30
©  Igas
Rapport « Régime socio-fiscal des indemnités de rupture de contrat de travail » (Igas)

« Les indemnités de rupture de contrats de travail ont représenté 9 Md€ en 2024, versées à plus de 800 000 salariés », selon un rapport de l’Igas portant sur le « Régime socio-fiscal des indemnités de rupture de contrat de travail », publié le 22/05/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 442188
• Publié le 26/05/2026 à 13:20
©  Dares
Étude « Discrimination à l’embauche : les caractéristiques du poste à pourvoir importent-elles ? » (Dares)

« Le traitement préférentiel des candidatures à consonance française est plus fréquent en cas d’embauches en CDD court qu’en CDI, et l’est moins pour celles en CDD long », selon un article du n° 180 de la revue Travail et Emploi, publié par la Dares le 19/05/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 442165
• Publié le 26/05/2026 à 12:42
©  Audencia
IA : « Un risque que les diplômes ne reflètent pas fidèlement les compétences » (Sébastien Tran, Audencia)

« Le vrai risque n’est pas que les étudiants utilisent l’IA, c’est qu’ils le fassent sans cadre, sans formation critique, et sans que leurs diplômes reflètent fidèlement les compétences qui leur seront demandées », écrit Sébastien Tran, DG d’Audencia, dans une tribune pour News Tank, le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, IA/Agent IA
• Article n° 442093
• Publié le 26/05/2026 à 12:30