Talent Management : archives (page 111/1295)

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Emploi, compétences, formation : instruction pour structurer l’appui de l’État à la rénovation énergétique

Structurer l’appui des services de l’État à la filière de la rénovation énergétique des bâtiments en matière d’emploi, de compétences et de formation professionnelle, tel est l’objet de l’instruction ministérielle publiée par le ministère du Travail et des Solidarités, le 12/12/2025. Le texte…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 426944
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Droit social : les nominations en cabinets d’avocats en janvier 2026

News Tank RH dresse un inventaire, tous les mois, des nominations dans les cabinets d’avocats spécialisés en droit social et droit du travail. Voici quelques-unes de celles annoncées depuis décembre 2025. • Aurélie Fournier est nommée associée au sein du cabinet Le 16 Law, à l’occasion de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 426941
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Emploi cadre dans l’ESS : renouvellement du partenariat entre l’Apec et l’Udes pour 2026-2028

L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) et l’Udes (Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire) ont renouvelé leur convention nationale pour la période 2026-2028, indiquent-ils le 19/01/2026. « L’objectif est de renforcer l’attractivité des métiers de l’ESS (économie sociale…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 426955
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ANDRH : Université au Pont du Gard les 11 et 12/06/2026

L’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) organise la prochaine édition de son Université les 11 et 12/06/2026 au Pont du Gard (Gard). « Depuis sa création, l’Université de l’ANDRH s’est imposée comme un lieu de réflexion et d’innovation, au service de la fonction…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 426940
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TZCLD : « La question de la formation émerge désormais comme un levier essentiel » (Céreq)

« Si l’accès à l’emploi a longtemps constitué le cœur de la démarche de l’expérimentation TZCLD, la question de la formation émerge désormais comme un levier essentiel pour pérenniser les parcours professionnels et offrir de réelles perspectives d’évolution », indique le Céreq, dans une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426889
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Naval Group : recrutement de 1 500 personnes dans le Var d’ici 2030

« Naval Group procédera à environ 1 500 recrutements dans le Var d’ici cinq ans afin d’accompagner le développement de ses activités et le maintien en condition opérationnelle », annonce le groupe industriel français le 16/01/2026. « Afin d’accompagner le développement de nos différentes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur
• Article n° 426893
• Publié le

DGT : Anne Sipp reconduite dans ses fonctions de directrice de projet

Anne Sipp est reconduite dans ses fonctions de directrice de projet (groupe II) chargée du bilan de la mise en œuvre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État sur le champ de la politique du travail, à la direction générale du travail, à l’administration centrale du ministère du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Fonction publique, Pouvoirs publics
• Article n° 426829
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APM : Erwan Rouxel président, Pauline Leré directrice générale

Erwan Rouxel est élu président de l’APM (Association Progrès du Management) pour un mandat de six ans, apprend News Tank le 16/01/2026. Il est membre depuis 2015 de ce réseau de 9 000 dirigeants, réunis au sein de 430 clubs dans 38 pays francophones. Pauline Leré est par ailleurs nommée…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Management , Organisation du travail
• Article n° 426798
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Heures supplémentaires : 15,8 heures par salarié à temps complet au 3e trimestre 2025 (Dares)

« Le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet et dont le temps de travail est décompté en heures (hors salariés au forfait jour) est de 15,8 heures au trimestre 2025, et se stabilise sur un an », selon les données de la Dares publiées le 16/01/2026. « Ce sont les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Temps de travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426802
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Apec : résultats de l’omnibus cadres sur la transparence salariale (janvier 2026)

« Côté entreprises, la notoriété de la directive européenne sur la transparence des rémunérations progresse, en particulier dans les plus grandes structures. » Tel est l’un des enseignements de l’étude « Résultats de l’omnibus cadres sur la transparence salariale », publiée par l’Apec le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426790
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