Actionnariat managers : « 94 % des entreprises ont mis en place au moins un dispositif d’ILT » (OpinionWay)

News Tank RH - Paris - Actualité n°431222 - Publié le
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94 % des entreprises interrogées déclarent avoir mis en place au moins un dispositif d’ILT (Incentives Long Terme), selon la deuxième édition du baromètre de l’actionnariat managers de la Banque Transatlantique - Cercle Magellan, réalisée par OpinionWay et publiée le 19/02/2026.

Cette dynamique est particulièrement marquée dans les entreprises non cotées : 87 % d’entre elles utilisent désormais ces instruments. « Ce niveau stable sur un an reflète l’ancrage durable de l’actionnariat managers dans les politiques de rémunération, en particulier au sein des grandes entreprises cotées », indique l’étude.

Si les ILT s’adressent en priorité aux membres du Comex (93 %) et aux dirigeants mandataires sociaux (86 %), devant les managers (79 %), 30 % des sociétés cotées prévoient des dispositifs…

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