Talent Management : archives (page 112/1295)

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Transparence salariale : la notoriété de la directive européenne en progression (Apec)

« Côté entreprises, la notoriété de la directive européenne sur la transparence des rémunérations progresse, en particulier dans les plus grandes structures. » Tel est l’un des enseignements de l’étude « Résultats de l’omnibus cadres sur la transparence salariale », publiée par l’Apec le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426758
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DGRH : Thierry Reynaud renouvelé à la direction de projet « Politiques diversité, égalité HF »

Thierry Reynaud, administrateur de l’État du grade transitoire, est renouvelé dans ses fonctions de directeur de projet à la DGRH, à compter du 13/02/2026, selon un arrêté du 14/01/2026 publié au Journal officiel du 16/01/2026. Il est responsable du pilotage, de l’animation et de la coordination…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Fonction publique
• Article n° 426778
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[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 19/01/2026

• Audition de Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, par la délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes ; • Examen du rapport de la mission d’information sur l’égalité salariale, de Virginie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 426741
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Tiffany & Co : Clery Bernard de Meurin DRH France, Benelux & Monaco

Clery Bernard de Meurin est nommé DRH France, Benelux & Monaco de Tiffany & Co, apprend News Tank le 16/01/2026. Il occupait le poste de responsable des ressources humaines France, Benelux & Monaco au sein de la marque depuis janvier 2024. Tiffany & Co est une entreprise américaine de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 426732
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France Travail et ADP : dispositif pour l’emploi dans la communauté aéroportuaire

France Travail, le groupe ADP et l’État annoncent s’associer pour faciliter l’accès des demandeurs d’emploi aux métiers aéroportuaires, le 16/01/2026. « Le but est de proposer à grande échelle immersions professionnelles et processus de recrutements simplifiés aux bénéfices des entreprises et des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 426731
• Publié le
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Commission nationale de discipline des conseillers prud’hommes : Corinne Retord (CPME) membre titulaire

Corinne Retord est nommée membre titulaire de la Commission nationale de discipline des conseillers prud’hommes, indique la CPME Savoie le 15/01/2026. Elle est par ailleurs mandataire CPME Savoie et présidente du Conseil de prud’hommes de Chambéry. « Cette installation, qui s’est tenue le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Syndicats d’employeurs
• Article n° 426648
• Publié le
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Emploi intérimaire : +1,1 % fin novembre 2025 ; −2,1 % sur un an (Dares)

« L’emploi intérimaire est en hausse fin novembre 2025 (+1,1 %, soit +7 600 intérimaires), après une baisse le mois précédent (−1,5 %, soit −10 800 intérimaires). Sur un an, il baisse de 2,1 % », selon les données de la Dares sur l’emploi intérimaire trimestriel, publiées le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426620
• Publié le
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Allemagne : « 11 % des salariés allemands sans qualification formelle occupent une activité » (IAB)

« 11 % des salariés allemands sans qualification formelle (sans diplôme professionnel, technique ou universitaire) occupent une activité », indique l’IAB (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung) dans un document publié le 08/01/2026. Parmi les principaux enseignements de cette…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Développement des carrières, …
• Article n° 426626
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KPMG : recrutement de 1 000 jeunes diplômés en CDI et de 350 alternants en 2026

« KPMG prévoit de recruter plus de 1 000 jeunes diplômés en CDI et 350 alternants en 2026, dans ses 45 bureaux implantés dans toute la France », déclare Albane Guerrier, directrice recrutement mobilité et marque employeur au sein du cabinet d’audit et de conseil, auprès de Studyrama le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 426603
• Publié le
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4 232 postes liés aux technologies immersives sur Indeed et LinkedIn en mai 2025 (OPIIEC - Atlas)

« 4 232 postes liés aux technologies immersives sont identifiés sur Indeed et LinkedIn en mai 2025 », indique l’étude « Évolution des métiers de la branche bureaux d’études face à l’intégration du métavers dans les entreprises » publiée par l’OPIIEC et Atlas le 15/01/2026. Les principaux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies
• Article n° 426572
• Publié le