Talent Management : archives (page 15/1295)

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Covéa : accord « salariés expérimentés » 2026-2028 pour porter le taux de recrutement des + 50 ans à 3 %

Un accord triennal relatif à l’emploi des salariés « salariés expérimentés » est signé au sein de l’UES Covéa (MMA, GMF, MAAF…) le 09/07/2026, pour la période 2026-2028. Cet accord négocié au sein du groupe mutualiste « s’inscrit dans la continuité des engagements déjà pris par Covéa en faveur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Accords conventionnels, …
• Article n° 448453
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IA, écologie, cybersécurité : conjoncture sur les besoins en compétences (Digital FCU - 16/07/2026)

« L’IA et l’automatisation arrivent en tête des transformations attendues pour 68 % des responsables RH, et pour 70 % en France », indique Digital FCU dans la première édition de sa note de conjoncture sur les besoins en compétences, publiée le 16/07/2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 448576
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DGEFP : Olivier Juvin directeur de projet, adjoint au DIRE (JO)

Olivier Juvin, directeur du travail, est nommé directeur de projet (groupe II) adjoint au délégué interministériel aux restructurations d’entreprises à la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, à l’administration centrale du ministère chargé du travail, à compter du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Fonction publique
• Article n° 448549
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Cadres : 56 % peinent à déconnecter le soir ou le week-end (Apec)

56 % des cadres affirment éprouver souvent ou occasionnellement la sensation de ne pas pouvoir décrocher de leur travail le soir et/ou le week-end. Dans le même temps, 71 % déclarent que leur travail leur permet de s’épanouir ou de s’accomplir. Ces résultats ressortent de deux études consacrées …
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, QVCT, RSE, …
• Article n° 448381
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Orange : rejet de l’accord QVCT à 63,31 % des salariés votants par référendum

L’accord QVCT du groupe Orange en France a été rejeté par 63,31 % des 13 140 salariés ayant participé au référendum, soit un taux de participation de 18,72 %. Au total, 70 000 membres du personnel du groupe Orange en France étaient appelés à se prononcer du 07 au 09/07/2026. Faute d’accord…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 448423
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PLF 2027 : baisse de 2,8 Md€ des crédits de la mission Travail, sans détail des économies

Le Gouvernement prévoit une baisse de 2,8 Md€ des crédits de la mission « Travail, emploi et administration des ministères sociaux » dans le projet de loi de finances pour 2027. Cette baisse figure dans le rapport sur les plafonds de dépenses transmis au Parlement le 15/07/2026, qui présente les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 448461
• Publié le

Opco Santé : 1 539 postes en tension et 63 000 formations financées dans les Hauts-de-France

104 111 salariés travaillent dans les branches de l’Opco Santé en Hauts-de-France en 2024, soit 9 % des effectifs nationaux, selon les restitutions régionales du Baromètre Emploi-Formation 2025, publiées le 15/07/2026. 40 % des emplois relèvent de la filière soins, devant la filière éducative et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 448441
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Questel : Alexandra Dorée, DRH Europe

Alexandra Dorée est nommée DRH Europe de Questel, apprend News Tank le 16/07/2026. Elle était depuis janvier 2025 head of people d’Arrive, groupe suédois ayant racheté Flowbird, dont elle avait été nommée DRH en avril 2023. Questel est un éditeur de logiciels et un fournisseur de services…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 448410
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Région Nouvelle-Aquitaine : Eric Renard directeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage

Eric Renard est nommé directeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage et adjoint au délégué régional du pôle formation et emploi de la Région Nouvelle-Aquitaine, annonce-t-il sur LinkedIn, le 15/07/2026. Il était auparavant directeur régional Nouvelle-Aquitaine et directeur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 448391
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Formation pro : 91 % d’adhésion, mais le manque de temps au premier rang des freins (étude Sociovision)

91 % des Français se disent favorables à la formation tout au long de la vie et 80 % des actifs déclarent en avoir suivi au moins une en trois ans. Parmi les 28 % sans projet de formation dans les 18 prochains mois, 63 % citent le manque de temps parmi leurs deux premiers freins, selon une étude…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Branches, …
• Article n° 448293
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