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Agirc-Arrco : un service de fiabilisation des droits retraite à destination des DRH

« Dans un contexte où la fiabilité des données sociales devient un enjeu central pour les entreprises et leurs salariés, l’Agirc-Arrco met à disposition des directions des ressources humaines le service en ligne “Droits salariés” », annonce l’organisme 29/05/2026. Cet outil vise à sécuriser les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Management , Retraites, …
• Article n° 443502
• Publié le 05/06/2026 à 12:30
©  D.R.
Transparence salariale : « Le PJL transmis au Conseil d’État au plus tard le 07/06/2026 » (J.-P. Farandou)

« Nous avons décidé de lancer le processus d’élaboration de la loi : le projet de loi portant transposition de la directive européenne sur la transparence salariale sera transmis au Conseil d’État au plus tard le 07/06/2026. Le processus pourra donc démarrer et nous espérons pouvoir faire voter…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 443610
• Publié le 05/06/2026 à 12:02
©  Wikimedia Commons
CGT : Sophie Binet reconduite au poste de secrétaire générale

Sophie Binet est reconduite pour un deuxième mandat comme secrétaire générale de la CGT (Confédération générale du travail), à l’occasion du 54e congrès du syndicat organisé au Parc des expositions de Tours (Indre-et-Loire) du 03 au 05/06/2026. Elle exerce cette fonction depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Syndicats de salariés
• Article n° 443581
• Publié le 05/06/2026 à 11:58
©  Ministère du Travail et des Solidarités
Le plan Santé au Travail 2026-2030 (Ministère du Travail et des Solidarités - 05/06/2026)

« Agir sur les conditions de travail, les pratiques managériales et le renforcement de la coordination des acteurs de la politique de santé au travail, en particulier pour anticiper la reprise du travail. » Telle est l’une des mesures prévues par le plan Santé au Travail 2026-2030, présenté par le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Lois & Réglements, QVCT, …
• Article n° 443602
• Publié le 05/06/2026 à 11:00
©  Ministère du Travail et des Solidarités
Santé au travail : le plan du ministère du Travail et des Solidarités pour 2026-2030

« Agir sur les conditions de travail, les pratiques managériales et le renforcement de la coordination des acteurs de la politique de santé au travail, en particulier pour anticiper la reprise du travail. » Telle est l’une des mesures prévues par le plan Santé au Travail 2026-2030, présenté par le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 443568
• Publié le 05/06/2026 à 11:00
©  Simon Gosselin
Épargne salariale : agrément de l’accord collectif dans la branche de la couture parisienne et de la mode

L’accord de branche relatif à l’épargne salariale dans la branche de la couture parisienne et des autres métiers de la mode du 17/03/2026 est agréé par arrêté du 02/06/2026 publié au Journal officiel le 05/06/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Actionanariat Salarié, Branches
• Article n° 443543
• Publié le 05/06/2026 à 10:30
©  pixnio
CCN des industries de la transformation des volailles : agrément de deux accords collectifs

L’accord du 02/04/2026 relatif au plan d’épargne interentreprises facultatif pour les entreprises relevant du champ d’application de la convention collective nationale des industries de la transformation des volailles est agréé par arrêté du 29/05/2026 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Branches
• Article n° 443551
• Publié le 05/06/2026 à 10:00
©  D.R.
Représentativité : le poids des OS et des OP dans la CCN des cabinets ou entreprises de géomètres

Le poids des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des cabinets ou entreprises de géomètres experts, géomètres topographes photogrammètres et experts-fonciers (IDCC n° 2543) est fixé par arrêté du 19/05/2026 publié au Journal…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés
• Article n° 443544
• Publié le 05/06/2026 à 09:30
©  D.R.
Enfants malades : une PPL visant à améliorer l’accompagnement des parents définitivement adoptée

La proposition de loi visant à améliorer la protection et l’accompagnement des parents d’enfants atteints d’un cancer, d’une maladie grave ou d’un handicap a été définitivement adoptée par l’Assemblée nationale le 02/06/2026. Le texte avait déjà été adopté au Sénat, en première lecture, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 443456
• Publié le 04/06/2026 à 16:10
Grossesse : le licenciement fondé en partie sur l’état de santé de la salariée est nul

Un licenciement prononcé en partie en raison de l’état de grossesse de la salariée est nul, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/06/2026. La salariée n’est pas tenue de révéler son état de grossesse à son employeur. • Une salariée est embauchée le 01/04/2016, en qualité de chargée de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Santé - Sécurité, …
• Article n° 443477
• Publié le 04/06/2026 à 14:40