Talent Management : archives (page 505/1296)

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3e Semaine nationale des métiers de l’agroalimentaire du 06 au 10/11/2023

Pôle emploi organise la Semaine nationale des métiers de l’agroalimentaire, du 06/11/2023 au 10/11/2023, en partenariat avec l’Ania, le réseau des Aria (associations régionales des industries alimentaires), Cap emploi, le réseau des missions locales, la Coopération agricole, l’Apec, l’Apecita…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 305310
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La Semaine de l’industrie partout en France du 27/11 au 03/12/2023

La Semaine l’industrie aura lieu sur l’ensemble du territoire, du 27/11/2023 au 03/12/2023. Cette 12e édition est placée sous le signe de la rencontre et de l’invitation à découvrir les filières, les métiers, les parcours et les femmes et les hommes qui font l’industrie. Visites d’entreprises…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 305254
• Publié le
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7Opteam : expérimentation de la semaine de 4 jours depuis septembre 2023

Les 24 collaborateurs de 7Opteam, éditeur nantais créé en 2013, expérimentent la semaine de 32 heures, réparties sur quatre jours, à salaire équivalent, depuis septembre 2023. « Nous y avons songé dès juin 2023 après avoir vu LDLC, le distributeur lyonnais de matériel informatique, la mettre en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 305161
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Tensions sur le marché du travail : 8 métiers sur 10 en tension forte à très forte en 2022 (Dares)

• Huit métiers sur dix sont en tension forte à très forte en 2022. Cela représente 87 % de l’emploi. Ils étaient sept sur dix en 2021 ; • Les tensions sur le marché du travail augmentent pour atteindre leur niveau le plus haut depuis 2011. Les facteurs les plus importants sont l’intensit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 305074
• Publié le
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Actionnariat salarié : une augmentation de capital réservée chez Air Liquide (126,49 €/décote 20 %)

Air Liquide annonce la tenue d’une augmentation de capital réservée aux salariés du groupe le 30/10/2023. Elle s’adresse aux personnes éligibles travaillant dans des sociétés du groupe adhérentes au PE France ou au PEGI d’Air Liquide. Les salariés doivent justifier d’une ancienneté minimum de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 304829
• Publié le
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HCR : aide solidaire de 1 000 € pour les salariés pénalisés par la tempête Ciaran (Malakoff, Klesia)

« Si, compte-tenu des dégâts occasionnés par la tempête Ciaran, des salariés sont contraints d’être placés en chômage partiel ou obligés de se reloger, ils pourront percevoir une aide solidaire de 1 000 € par salarié, plus 500 € par enfant à charge afin de faire face aux premières urgences »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Retraites
• Article n° 305150
• Publié le
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Emploi salarié privé : - 0,1 % au T3 2023 vs T2, soit 17 700 destructions nettes d’emplois (Insee)

• L’emploi salarié du secteur privé est quasi stable au 3e trimestre 2023 : -0,1 % (soit 17 700 destructions nettes d’emplois) après +0,1 % au trimestre précédent (soit 12 200 créations nettes d’emplois). • Il s’agit du 2e trimestre de quasi-stabilité après plusieurs trimestres de nette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 305132
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« Nous voulons que les filles sachent qu’elles peuvent tout faire » (A. Kefif, « Elles Bougent »)

Les bénévoles de l’association « Elles bougent » se déplacent dans les collèges, les lycées et les établissements de l’enseignement supérieur pour expliquer aux jeunes filles qu’elles ont leur place dans les filières scientifiques. « Nous nous adressons aux étudiantes pour qu’à la sortie de leurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 305053
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Emploi des seniors : « Le document d’orientation sera envoyé dans les prochains jours » (O. Dussopt)

« Nous voulons continuer d’augmenter la proportion de seniors en emploi. C’est l’un des objectifs de la réforme des retraites et des mesures dont nous souhaitons que les partenaires sociaux puissent se saisir dans les semaines et les mois qui viennent, dans le cadre d’un projet d’ANI pour lequel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 305002
• Publié le