Talent Management : archives (page 504/1296)

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Platform.sh : Caroline Leroy directrice des ressources humaines

« Caroline Leroy est nommée directrice des ressources humaines de la société Platform.sh, plateforme cloud sécurisée et unifiée permettant de créer, d’exploiter et de mettre à l’échelle des flottes de sites web et d’applications », annonce l’entreprise le 07/11/2023. Elle est en poste depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 305419
• Publié le
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Barilla : « Un congé de co-parentalité de 12 semaines à partir de 2024 » (Stéphanie Madinier, DRH)

« L’idée de créer un congé de co-parentalité de 12 semaines, avec maintien intégral du salaire et des avantages sociaux, est née de comparaisons internationales et de la volonté de marquer une nouvelle étape importante dans notre politique Diversité & Inclusion », déclare Stéphanie Madinier, DRH…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 305134
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Grant Alexander : Jean-Romain Sintes SG chargé de la direction financière et des ressources humaines

Jean-Romain Sintes est nommé secrétaire général chargé de la direction financière et des ressources humaines de Grant Alexander (près de 80 collaborateurs), annonce le groupe de conseil et de services RH le 07/11/2023. Il rejoint le groupe « pour l’accompagner dans son fort développement en France…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 305416
• Publié le
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Actionnariat salarié : 5,25 % du capital de Renault Group détenu par les salariés

Renault Group annonce le succès de son plan d’actionnariat salarié le 07/11/2023. C’est la deuxième édition de l’opération « Renaulution Shareplan ». Elle permettra d’augmenter fortement la part de capital détenue par les salariés de 0,72 % avant l’opération à 5,25 % à l’issue de l’opération…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 305405
• Publié le

« Articulation des temps et évolutions de l’organisation du travail » : saisine du Cese par É. Borne

Le Cese (Conseil économique, social et environnemental) désignera les rapporteurs de la saisine gouvernementale : « Articulation des temps et évolutions de l’organisation du travail » le 08/11/2023, selon le JO du 07/11/2023. Le 23/10/2023, la Première ministre Élisabeth Borne avait saisi le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 305392
• Publié le
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ESS : Maxime Baduel annoncé comme futur délégué ministériel par Olivia Grégoire

Maxime Baduel, directeur général de la fédération SNL (Solidarités nouvelles pour le logement) et fondateur de Root Up est annoncé comme futur délégué ministériel à l’ESS par Olivia Grégoire, ministre déléguée chargée des PME, du commerce, de l’artisanat et du tourisme, ainsi que de l’ESS, le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 305394
• Publié le
©  Julien Lutt / CAPA Pictures Julien Lutt / CAPA Pictures

Groupe Verallia : Katia de Saint Germain, DRH

Katia de Saint Germain est nommée DRH du groupe Verallia, apprend News Tank le 06/11/2023.  Katia de Saint Germain devient membre du Comex et reporte directement à Patrice Lucas, Directeur Général du Groupe. Elle remplace Mathilde Joannard.  Katia de Saint Germain a été Vice-Présidente…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 305384
• Publié le
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Fonction publique d’État : prime de fidélisation territoriale modifiée pour les agents du 93 (décret)

• Modifier la prime de fidélisation territoriale ouverte à certains agents publics d’État exerçant leurs fonctions au sein du département de la Seine-Saint-Denis (93). • Intégrer dans le champ du bénéfice de la prime de nouveaux services pour tenir compte des difficultés de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 305275
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Marque employeur : « Le rôle central des managers » (Emmanuelle Melin, DRH de PMU)

« L’image du bistrot de quartier associée au PMU est encore tenace. Il nous faut donc travailler cette image tout en restant authentiques, c’est-à-dire expliquer le plus concrètement possible qui nous sommes, ce que nous souhaitons réaliser, les conditions de travail et les parcours professionnels…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 305270
• Publié le
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ESS : « Faire en sorte qu’elle infuse dans tous les champs de l’économie classique » (Olivia Grégoire)

• Renforcer l’efficacité du dispositif d’accompagnement territorial de l’ESS, • Créer des ponts entre l’ESS et l’économie classique, • S’appuyer sur l’innovation sociale pour soutenir les structures de l’ESS. Tels sont les grands objectifs de la feuille de route pour l’ESS d’Olivia…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 305281
• Publié le