Barilla : « Un congé de co-parentalité de 12 semaines à partir de 2024 » (Stéphanie Madinier, DRH)

« L’idée de créer un congé de co-parentalité de 12 semaines, avec maintien intégral du salaire et des avantages sociaux, est née de comparaisons internationales et de la volonté de marquer une nouvelle étape importante dans notre politique Diversité & Inclusion », déclare Stéphanie Madinier, DRH Barilla Western Europe à News Tank le 07/11/2023.

Ce congé sera instauré à partir du 01/01/2024 dans chaque pays dans lequel est présent le Groupe Barilla. « Les RH ont deux mois pour mettre en place ses modalités d’exécution en tenant compte des législations en vigueur et des directives de la politique du Groupe. Sont associés à ce travail les RH et les managers. Les partenaires sociaux seront également impliqués mais on ne sait pas, pour le moment, s’il y aura un accord ou une mission…