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Dérives sectaires : record de signalement en 2021 (rapport Miviludes)

• Les 4 020 signalements comptabilisés pour l’année 2021 représentent un record : plus de 33 % entre 2020 et 2021, plus de 44 % entre 2018 et 2021 et plus de 86 % entre 2015 et 2021 ; • Environ 20 % concernent le champ de la santé, soit 744 dossiers dont 70 % relèvent de pratiques de thérapies…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 269531
• Publié le 03/11/2022 à 18:28
©  D.R.
Salariés résidents d’un habitat inclusif : modalités d’organisation du travail (projet de décret)

• Pour les salariés qui font le choix à titre de résidence principale de vivre dans l’habitat inclusif au sein duquel ils délivrent un accompagnement continu et quotidien, un calendrier prévisionnel des jours de travail est établi mensuellement et remis par l’employeur aux salariés 8 jours avant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 269564
• Publié le 03/11/2022 à 17:48
©  News Tank RH Management
Inégalités : 60 % des femmes moins bien payées que les hommes à niveau équivalent (OpinionWay)

• 56 % des salariés français déclarent être satisfaits de leur salaire ; • 6 salariées sur 10 ont constaté être moins bien payées que les hommes, avec un niveau professionnel équivalent ; • 35 % des hommes ont déjà eu le sentiment d’être moins bien rémunérés que les femmes au sein de leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 269549
• Publié le 03/11/2022 à 17:26
©  D.R.
Santé au travail / SPSTI : modalités de transparence & de contrôle du financement (projet de décret)

• Le coût moyen de l’ensemble socle de services de prévention et de santé au travail, défini pour chaque SPSTI, est calculé au titre de l’année précédant l’année en cours de la manière suivante : charges d’exploitation de l’ensemble socle de services / nombre de travailleurs suivis pour lesquels…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 269542
• Publié le 03/11/2022 à 17:10
©  D.R.
« Orages à venir sur le marché du travail : Quelle méthode face à ces turbulences ? » (Thomas Germain)

Nous savons que les beaux jours du mois d’octobre ne vont pas durer et nous attendons avec une relative inquiétude les conséquences néfastes du dérèglement climatique. La situation économique et du marché du travail est semblable à cette contradiction. Tout indique, là aussi, que les orages vont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 269327
• Publié le 03/11/2022 à 16:43
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Accidents du travail : 783 600 en 2019, soit 20,4 accidents par million d’heures rémunérées (Dares)

• En 2019, sur le champ des salariés affiliés au régime général ou à la mutualité sociale agricole, ainsi que des agents des fonctions publiques territoriale et hospitalière, 783 600 accidents du travail avec au moins un jour d’arrêt sont comptabilisés en France. Cela représente 20,4 accidents par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 269515
• Publié le 03/11/2022 à 15:10
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Rémy Cointreau : 1ère opération internationale d’actionnariat salarié avec 12 054 actions émises

« Rémy Cointreau a annoncé le 22/08/2022 son 1er plan d’actionnariat salarié “My Rémy Cointreau” à l’international. Il en résulte qu’un salarié éligible sur deux a souscrit à cette opération. Dans le cadre de cette opération, 12 054 actions nouvelles ont été émises le 27/10/2022 », indique le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 269509
• Publié le 03/11/2022 à 14:09
©  D.R.
Sans-papiers : « Nous leur proposons de faire eux-mêmes la demande de régularisation » (O. Dussopt)

« Nous proposons de mettre fin à une forme d’hypocrisie en permettant à ces travailleurs qui travaillent dans la restauration, le bâtiment, etc., et qui sont utiles à notre économie, de faire eux-mêmes la demande de régularisation pour ne pas dépendre de la décision de leur employeur », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 269474
• Publié le 03/11/2022 à 14:08
©  LADAPT
LADAPT : Bruno Pollez nommé président de l’association

Bruno Pollez succède à Éric Blanchet en tant que président de LADAPT (l’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) en septembre 2022. Bruno Pollez, administrateur de LADAPT depuis plus de 10 ans, jusqu’à aujourd’hui vice-président de LADAPT, membre et…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 269507
• Publié le 03/11/2022 à 13:49
Cabinet de S. Guerini : Ulysse Dorioz conseiller transformation publique et transition écologique

Ulysse Dorioz est nommé conseiller transformation publique et transition écologique de l’État au cabinet de Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, à compter du 10/10/2022, par un arrêté du 31/10/2022, publié au JO du 03/11/2022. Il était conseiller…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 269457
• Publié le 03/11/2022 à 12:34