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Intérim médical : « Un encadrement des rémunérations à compter du 03/04/2023 » (François Braun)

« La qualité de vie et la qualité des soins, c’est aussi la lutte contre les dérives de l’intérim. J’ai parlé d’intérim “cannibale”, car il rémunère injustement le nomadisme professionnel, détruit la cohésion des équipes et enferme dans un cercle vicieux les établissements qui y ont recours. Je le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 278584
• Publié le 31/01/2023 à 16:03
Discrimination au travail : les annonces d’Élisabeth Borne

• Mettre en place d’une vraie politique de testing renforcé sur les discriminations à l’embauche  ; • Créer une amende civile dissuasive à destination des employeurs ; • Rendre plus opérationnelles les actions de groupe pouvant être conduites par les organisations syndicales, et le cas échéant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 278555
• Publié le 31/01/2023 à 13:46
© News Tank.
Réforme des retraites : risque d’une crise sociale et d’effets de bord pour les entreprises

Le conflit entre le gouvernement et les organisations syndicales à propos des retraites entre cette semaine dans une phase décisive. Abandon ou retrait du projet, adoption après l’intégration d’amendements plus ou moins massifs ? Il est difficile de prévoir quelle sera l’issue du bras-de-fer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 278484
• Publié le 30/01/2023 à 18:59
©  D.R.
Congé « maladie chronique chez l’enfant » : définition de la liste des pathologies (projet de décret)

Définir la liste des pathologies chroniques permettant l’octroi d’un congé minimum de deux jours pour les salariés ou d’une autorisation d’absence spéciale pour les agents publics parents d’un enfant souffrant d’un handicap ou d’une pathologie chronique nécessitant un apprentissage thérapeutique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 278378
• Publié le 30/01/2023 à 17:30
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Baisse de la productivité : la croissance de l’alternance jouerait à hauteur d’un cinquième (Dares)

• Au 3e trimestre 2022, la productivité du travail par tête des branches marchandes non-agricoles se situe 6,4 % en deçà de sa tendance prévalant avant la crise sanitaire liée au Covid-19 ; • La hausse du nombre d’alternants, a priori moins productifs que le reste des personnes en emploi car…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 278413
• Publié le 30/01/2023 à 17:15
©  D.R.
Recrutement : panorama des régions les plus dynamiques d’ici 2030 (France Stratégie, Dares)

• Au niveau national, 5 % des besoins de recrutement ne seraient pas spontanément pourvus par les jeunes débutant sur le marché du travail à l’horizon de 2030 ; • Les besoins de recrutement restent alimentés quelle que soit la région par les départs en fin de carrière. Ces taux de départ…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 278363
• Publié le 30/01/2023 à 17:11
©  Photo by engin akyurt on Unsplash
Covid-19 : fin des arrêts de travail sans jour de carence à compter du 01/02/2023 (JO)

La fin du dispositif d’indemnisation dérogatoire des assurés se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par la covid-19 est actée dans le décret n° 2023-37 du 27/01/2023 relatif aux arrêts de travail dérogatoires délivrés aux personnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 278352
• Publié le 30/01/2023 à 11:59
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Edenred : Diane Coliche directrice générale solutions de mobilité professionnelle

Diane Coliche est nommée directrice générale des solutions de mobilité professionnelle d’Edenred, indique le groupe le 25/01/2023. Elle entrera en fonction le 02/02/2023 et rejoindra également le Comité exécutif. Diane Coliche travaillera avec Jean-Urbain Hubau, actuel titulaire du poste…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 278298
• Publié le 27/01/2023 à 18:23
Lycées pro : « Absence de consensus dans les groupes sur la hausse de 50 % de PFMP » (Carole Grandjean)

La clôture des quatre groupes de travail sur la réforme des lycées professionnels a été effectuée en présence de Carole Grandjean, ministre déléguée à la Formation et à l’Enseignement professionnels, le 27/01/2023. « Chaque groupe a présenté ses travaux pour extraire une dizaine de propositions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 278261
• Publié le 27/01/2023 à 17:56
©  D.R.
Fidéliser les collaborateurs, un domaine d’investissement prioritaire des entreprises (Hays)

• 52 % des candidats interrogés se disent insatisfaits de leur salaire ; • 59 % des candidats travaillent sur un mode hybride, avec plus d’un jour télétravaillé par mois. 46 % n’accepteraient pas de prendre un emploi à 100 % en présentiel ; • Les domaines d’investissement prioritaires des…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 277820
• Publié le 27/01/2023 à 14:17