Talent Management : archives (page 614/1296)

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PepsiCo France : Yohan Cambon directeur des ressources humaines

Yohan Cambon est nommé directeur des ressources humaines de PepsiCo France, apprend News Tank le 23/02/2023. Il succède à Nathalie Keast, nommée Senior Directeur RH, Northern Europe.  Yohan Cambon sera en charge de l’ensemble des enjeux de diversité et d’inclusion. Il aura aussi pour mission de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 281221
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Groupe Rocher : un accord GEPP pour accompagner 300 suppressions de postes

• Accompagner les salariés identifiés sur un emploi menacé, tant en mobilité interne qu’en mobilité externe, de telle sorte qu’ils puissent entreprendre un nouveau parcours professionnel ; • Mettre en place un renforcement de ces mesures lorsque des projets, évènements externes ou internes ont…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 281115
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Prime de partage de la valeur : les détails des 4,4 Md€ versés aux salariés en 2022 (Urssaf)

• 4,397 Md€ de prime de partage de la valeur ont été versés par 461 000 établissements du secteur privé à 5,48 millions de salariés en 2022. 23,6 % des montants de prime ont été versés par des entreprises de moins de 10 salariés et 22,2 % par des entreprises de 2 000 salariés ou plus ; • 29 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 281144
• Publié le
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Créations d’entreprises : -5,1 % en janvier 2023, après -3,3 % en décembre 2022 (Insee)

• Le nombre total de créations d’entreprises tous types d’entreprises confondus diminue de nouveau en janvier 2023 (-5,1 % après -3,3 % en décembre 2022) ; • Cette baisse marquée est due au fort repli des créations d’entreprises classiques (-7,8 % après +0,5 %) et à une nouvelle diminution des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 281132
• Publié le
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Conciliation vie pro-vie perso : des difficultés pour 52 % des femmes cadres, vs 41 % des hommes (Apec)

• Les femmes cadres, qui continuent de porter une charge domestique nettement plus élevée que celle de leurs homologues masculins, ont plus de difficultés à concilier leur vie personnelle et leur vie professionnelle (52 % des femmes cadres versus 41 % des hommes cadres) ; • Pourtant, pour 80 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 281091
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Licenciements pour faute grave : 71 % sont motivés par un abandon de poste au S1 2022 (Dares)

• 173 000 contrats de travail du secteur privé sont rompus suite à la suite d’un licenciement pour faute grave ou lourde au 1er semestre 2022 ; • 71 % de ces licenciements sont motivés par un abandon de poste, qui constitue le premier motif devant ceux de nature disciplinaire. Cela représente…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 281059
• Publié le
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Embauche d’un travailleur étranger : modalités de paiement de la taxe versée par les employeurs (JO)

Préciser les modalités déclaratives et de paiement de la taxe annuelle acquittée par les employeurs de main d’œuvre étrangère prévue à l’article L. 436-10 du CESEDA (Code de l’Entrée et du Séjour des étrangers et du Droit d’asile), tel est l’objet du décret n° 2023-122 du 21/02/2023, précisant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 281047
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PPV : « 5,5 millions de salariés bénéficiaires pour un montant moyen de 789€ en 2022 » (Gabriel Attal)

« La prime de partage de la valeur a été perçue par 5,5 millions de salariés travaillant dans 461 000 entreprises pour un montant moyen de 789 € en 2022,  », indique Gabriel Attal, ministre délégué aux Comptes publics le 20/02/2023 dans le cadre d’un déplacement dans le Gers. « Cela représente…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 281015
• Publié le