Talent Management : archives (page 714/1296)

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Pénurie de main-d’œuvre : « L’emploi des seniors est un point de difficulté » (Bruno Le Maire)

« Il n’est pas acceptable, dans un pays qui a encore 7 % de chômage, d’avoir autant de patrons de restaurants, de directeurs d’hôtels, de chefs d’entreprise dans l’agroalimentaire ou le bâtiment qui cherchent désespérément de la main-d’œuvre. C’est bien la preuve qu’il y a une difficulté sur le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 258737
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« Moderniser nos pratiques en matière sociale et de gestion du temps » (J-B Tilloy, Sushi Shop)

« Nous travaillons sur un plan RH à trois ans sur des sujets tels que la QVT, le recrutement, la fidélisation des collaborateurs, les rémunérations, les plans de bonus. Nous imaginons des solutions innovantes pour permettre aux collaborateurs d’allier leur vie personnelle et professionnelle en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 258703
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Réforme du travail : « Un texte de loi au retour de l’été » (Emmanuel Macron, 14/07/2022)

« Au retour de l’été, il faudra qu’il y ait un texte de loi, après discussion avec les partenaires sociaux sur la réforme du travail, l’assurance chômage, la valorisation des acquis de l’expérience et la qualification », déclare le président de la République Emmanuel Macron, interrogé par les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 258648
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©  D.R.

Difficultés de recrutement : 58 % des entreprises concernées en juin 2022 (Banque de France)

• 58 % d’entreprises indiquent des difficultés de recrutement en juin 2022, soit une augmentation de 3 points par rapport à mai ; • Elles concernent tous les secteurs, mais sont plus marquées dans les services ; • Dans l’industrie, c’est l’aéronautique qui expérimente le plus de difficultés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 258652
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FPH : les taux de majoration pour travail de nuit et travail intensif applicables jusqu’au 30/09/2022

Les taux des indemnités horaires pour travail normal de nuit et de la majoration pour travail intensif sont fixés, pour la période courant du 01/07 au 30/09/2022, par arrêté du 12/07/2022 : • À 0,34 € pour le travail normal de nuit des fonctionnaires des établissements publics de santé qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 258640
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©  News Tank RH Management

Cabinet J-C Combe : Constance Bensussan, directrice de cabinet, Antoine Evin, chef de cabinet (JO)

• Constance Bensussan est nommée directrice de cabinet de Jean-Christophe Combe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées par arrêté du 07/07/2022 (JO du 13/07/2022), à compter du 05/07/2022. Elle était auparavant directrice des instances et des relations…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 258580
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©  LCI

« L’annonce d’une bonne saison touristique malgré des difficultés de recrutement » (Olivia Grégoire)

« La saison touristique se présente bien. Les résultats seront potentiellement supérieurs à ceux de l’année d’avant-crise, en 2019. Nous le devons à la résistance des acteurs du secteur. L’augmentation des réservations dans l’hôtellerie française est de 20 à 30 %. Elle est de 40 % dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 258594
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PLFR : adoption de 3 amendements sur le point d’indice, le RSA et les déplacements professionnels

• Instituer une compensation de l’État aux collectivités, à hauteur de 1,136 Md€, de l’augmentation générale de 3,5 % pour les fonctionnaires à compter du 01/07/2022 ; • Allouer 120 millions aux départements qui versent le RSA, pour compenser la hausse de 4 % de cette prestation programmée par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 258571
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©  @Heppner

« 400 managers formés sur 2 ans à un référentiel de compétences managériales » (E. Ledroit, Heppner)

« Afin de professionnaliser notre management, nous avons défini un référentiel de compétences managériales. Son objectif n’est pas de cloner nos managers mais de leur permettre d’acquérir, dans un esprit de cohésion de groupe, des points de repère et de langage commun pour qu’ils puissent manager…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 256517
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©  D.R.

Assurance chômage : « Les nouvelles règles d’indemnisation seront prolongées » (Olivier Dussopt)

« La réforme de l’assurance chômage portée par l’ancienne ministre du Travail, Élisabeth Borne, a été décidée en 2019, puis sa mise en œuvre a été décalée en raison de la crise sanitaire. Les règles d’indemnisation, telles qu’elles ont été arrêtées pour resserrer le dispositif, sont valables…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 258552
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