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TPE : 37,8 % des entreprises dotées d’un seul salarié au 31/12/2020 (Dares)

• 37,8 % des TPE emploient un seul salarié au 31/12/2020 ; • 79,6 % des très petites entreprises sont actives dans le secteur tertiaire ; • 26 % des salariés de ces entreprises travaillent à temps partiel en 2020 ; • 14,8 % des salariés de TPE sont en CDD ; • L’apprentissage est le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253060
• Publié le 27/05/2022 à 15:32
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Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion : le cabinet d’Olivier Dussopt (JO)

Sont nommés au cabinet du ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt, à compter du 22/05/2022, par arrêté du 23/05/2022 : • Benjamin Maurice, directeur du cabinet ; • Geoffroy de Vitry, directeur adjoint du cabinet ; • Elsa Michonneau, cheffe de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253026
• Publié le 27/05/2022 à 12:45
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Cabinet d’Élisabeth Borne : Marianne Kermoal-Berthomé cheffe de pôle travail parmi 7 nominations (JO)

Sont nommés les conseillers et les conseillers techniques du pôle santé, solidarités, protection sociale, travail, plein emploi et du pôle budget, fonction publique, réforme de l’État, au cabinet d’Élisabeth Borne, Première ministre, par arrêté du 21/05/2022 publié au JO du 26/05/2022. • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253030
• Publié le 27/05/2022 à 12:11
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Jean-Denis Combrexelle directeur de cabinet du garde des Sceaux, ministre de la Justice

Jean-Denis Combrexelle est nommé directeur de cabinet du garde des Sceaux, ministre de la Justice, Éric Dupond-Moretti par arrêté du 24/05/2022 publié au JO du 26/05/2022. Il a été le rapporteur général de la Commission pour les simplifications administratives au secrétariat général du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253043
• Publié le 27/05/2022 à 11:17
©  D.R.
William Elman directeur de cabinet d’Isabelle Rome, ministre de l’Égalité femmes/hommes

William Elman est nommé directeur de cabinet d’Isabelle Rome, ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, à compter du 21/05/2022 par arrêté du 25/05/2022 publié au JO du 26/05/2022. Il était…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 253027
• Publié le 27/05/2022 à 11:04
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Trophées de l’innovation du WinLab' : 100 projets déposés, 24 sélectionnés et 9 récompensés

La cérémonie de remise des Trophées de l’innovation du WinLab', l’incubateur du CCCA-BTP, s’est tenue à l’auditorium de la SMABTP à Paris, le 24/05/2022. Neuf projets ont été récompensés : • « Artisans & artistes, le CFA fait son bouillon de culture », porté par Émilie Hébrard, formatrice au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 252982
• Publié le 25/05/2022 à 18:40
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La REF Santé : les propositions formation, emploi, rémunération et QVCT de Lamine Gharbi (FHP)

• Soutenir le recours à l’alternance et réformer certains aspects de la loi Avenir professionnel du 05/09/2018 pour qu’elle réponde mieux aux besoins des acteurs, • Activer les gisements d’emploi par la reconversion professionnelle parce que « la Santé est créatrice d’emploi à forte valeur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 252988
• Publié le 25/05/2022 à 18:29
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REF Santé-Hôpitaux : « Les directions du personnel ne gèrent pas les ressources humaines » (P. Juvin)

« Dans les hôpitaux français, contrairement à ce que tout le monde pense, il n’existe pas de direction des ressources humaines mais des directions du personnel. Et ces directions du personnel ne gèrent pas les RH », déclare Philippe Juvin, chef des urgences de l’hôpital européen Georges-Pompidou…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 252952
• Publié le 25/05/2022 à 17:37
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Productivité : « L’importance cruciale des compétences des salariés et du management » (CNP, rapport)

• 31 % de l’écart de productivité entre les entreprises les plus productives et celles à la médiane s’explique par les aspects humains, alors que le capital n’expliquerait que 20 % de l’écart ; • Les compétences présentes dans les entreprises sont le facteur le plus important pour expliquer les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 252132
• Publié le 25/05/2022 à 17:14
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#ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ?

2 ans et demi après le début de la pandémie Covid, juste après l’élection présidentielle et les législatives, dans le cadre d’un nouveau ministère de l’emploi, après la signature de l’ANI (accord national interprofessionnel) « Pour un paritarisme ambitieux et adapté aux enjeux d’un monde du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 252970
• Publié le 25/05/2022 à 15:43