Flexibilité au travail : un élément « important » pour 93 % des actifs (Manpower, enquête monde)

• La flexibilité s’impose comme un élément important de la vie professionnelle pour 93 % des actifs. Elle revêt différents aspects :
64 % aspirent à passer à la semaine de 4 jours,
35 % veulent choisir leur lieu de travail,
45 % souhaitent choisir leur heure de début et de fin de journée.

• Avec la pandémie, les exigences des femmes et des hommes vis-à-vis de leurs employeurs ont évolué : pour s’épanouir au travail, 82 % des femmes ont avant tout besoin de travailler avec des gens de confiance (vs 77 % des hommes). Elles souhaitent à 77 % avoir un manager qui les encourage (vs 71 % des hommes) ;

• 25 % des salariés souhaitent que leur employeur leur donne davantage de ressources pour gérer leur santé mentale afin de se prémunir contre le risque de burn-out. Les jeunes, plus enclins à se…