« 400 managers formés sur 2 ans à un référentiel de compétences managériales » (E. Ledroit, Heppner)
"Afin de professionnaliser notre management, nous avons défini un référentiel de compétences managériales. Son objectif n’est pas de cloner nos managers mais de leur permettre d’acquérir, dans un esprit de cohésion de groupe, des points de repère et de langage commun pour qu’ils puissent manager leur équipe dans certaines situations...

