Groupe Rocher : un accord GEPP pour accompagner 300 suppressions de postes
• Accompagner les salariés identifiés sur un emploi menacé, tant en mobilité interne qu’en mobilité externe, de telle sorte qu’ils puissent entreprendre un nouveau parcours professionnel ;
• Mettre en place un renforcement de ces mesures lorsque des projets, évènements externes ou internes ont un impact court terme (moins de 12 mois) sur les...

